商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
3月10日，山东能源肥矿集团贵肥公司下发通报，决定对前不久集团公司领导带队下矿检查出的问题，实施上挂下联，责任追究。这次受到追究的公司机关管理人员共有17人，累计罚款1700元。其中5名是副处级以上领导干部。通报下发后，一些人大声惊呼：“现在的管理干部难当了！”
2月27日至3月2日，肥矿集团副总经理、总工程师桑红星一行8人，来到贵肥公司进行安全专项检查。他们通过对平桥、富祥、腾龙三矿抽查发现了一些问题，当即便对矿上相关管理人员作出了罚款处理。按照以往惯例，基层有问题，“板子”打到他们“屁股”上就完事了。可这次不行。桑红星指出，自去年5月集团公司领导班子调整以来，新班子跳出肥矿看肥矿，发现了自身存在的差距和不足。为奋起直追，迎头赶上，集团公司创新管理思路，优化管理举措，把过去查出问题责任只追究到基层单位和直接责任人，扩大到分析上级领导和部门的管理责任，并提出了“四违”理念，即在反“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的基础上，加上违反管理责任这一条。要求基层单位出现问题后，不能老朝着工人身上使劲，“板子”也要打到机关管理人员“屁股”上，以彻底解决干部作风漂浮问题，还工人一个公道。
根据上述要求，桑红星一行离开后，贵肥公司立即对所查问题进行责任分析，要求不管是公司领导班子成员还是一般管理干部，只要因工作不细致，不细心，安排强调多，躬身落实少，导致基层单位出现安全隐患和问题的，一律按照层级管理原则，实施上挂下联，追究责任，决不允许“隔岸观火”现象存在。在这次受到追究的17名机关管理人员中，有3名是公司领导班子成员，分别罚款200元，另有两名是部门副处级干部，分别罚款150元，其他管理人员罚款100元、50元不等。
通报下发后，基层单位干部职工普遍叫好。但公司机关有些同志却感到“委屈”了，流露出一些不满情绪。针对这种现象，公司领导批评说：“基层单位出现问题，成千上万地罚你们不觉痛，可革命一但‘革’到自己头上，就大呼小叫，这叫什么道理？这次责任追究只是个开端，今后像这样的例子还会多得是，希望引起大家的高度警觉。”
贵肥公司的这一做法，对转变干部作风，确保安全生产，将起到重要推动作用。
（石长荣 苏辉）
下一主题：“远交近攻” 激活“休克鱼”