唐口煤业：班组安全活动“精彩纷呈”
[发布时间：2012-06-01 15:47:06 点击率：]

  二季度以来，山东能源淄矿集团唐口煤业公司各单位围绕安全生产、提质增效等重点工作，开展了形式多样的班组安全活动，引来职工积极参与。大家都说，现在的班组安全活动搞得真是有声有色，安全保证了，效率提高了，工作也舒心了。

  “小讲堂”有滋有味

  5月5日上午，该公司普掘一队夜班班组小课堂按时开班。除全班职工外，他们还请到了跟班安检员肖扬吉参加。

  班长韩以稳打开自己制作的PPT课件，就一个典型案例询问在场职工：“某日早班，工作面响炮后一氧化碳传感器报警，谁能说说是什么原因？”

  “放炮喷雾效果不好。”“一氧化碳、硫化氢等混合气体的作用。”大家纷纷说出自己的看法。

  “大家说的原因都可能存在，所以爆破后要等到炮眼散尽才能进入工作面。”肖扬吉进一步解释道：“这些气体对人体很有害，希望大家今后不要抢那二三分钟时间。”职工丁孟昭赶紧表态，过去为了赶进度，他有时候会冒着炮烟去干活。不过他保证今后一定不再“冲锋陷阵在看不见的敌群中”。

  为活跃安全课堂气氛，使班组安全讲堂不流于形式，该队改变传统“填鸭”学习模式，定期邀请跟班安监员，结合班组安全管理，以及现场安全作业方面存在的问题展开讨论，大伙一块儿分析解答。“这种形式不但增强了安全教育的互动性，职工主动参与安全生产的积极性也大大提高了。”该队党支部书记曹其彬说。

  “小竞赛”提质保速

  5月3日，该公司综掘二队红旗班组月度评比会上，孔凡亮班又获得了竞赛第一名。自3月份开展竞赛活动以来，这已是他们班第二次蝉联冠军。“职工参与竞赛的积极性很高，这得益于区队为我们搭设的施展平台，使我们获得了荣誉和奖励。”班长孔凡亮说。

  为激发职工“比学赶帮超”的热情，提升班组凝聚力，该队制定了“岗位练兵、技能创优”红旗班组竞赛制度，对班组的安全、出勤、技能、学习等六方面进行综合考评。对当月考核获得第一名的班组除每人奖励200工分外，区队还在竞赛评比牌板上张贴小红旗。反之，对最后一名的班组每人扣除200工分。

  在4月份考评中，孔凡亮班无扣分项，职工魏尚山月度安全考试获得满分，得到6分加分奖励，以106的高分位居榜首。

  该队党支部书记闫明说：“有时竞赛并不一定需要什么奖品，大家需要的是一种团结向上的精神，并相互找清努力的方向。”据了解，该队4月份在确保安全的基础上，完成掘进进尺558米，超计划完成26 %，工程质量优良率达到98.3%。

  “半月谈”凝心聚力

  该公司开拓一队高通班，主要负责工作面喷浆支护。从准备工作到支护完毕清扫现场工序较多，对协调劳动组织方面要求较高。为让职工快乐工作，该班围绕职工工作、生活及思想问题，每月召开两次班组座谈会。

  在4月上旬的座谈会上，职工李凯提到班组长安排工作时太刻板，让职工在心理上感觉强硬。班长高通当场表态：“李凯的建议我接受，以后一定转变态度。”随后，他们展开讨论，为班组长量身打造了“两多两少”管理法，即多提醒督促，少指责挑剔；多表扬鼓励，少批评教育。此方法推行以来，职工的“快乐工作”指数明显提高，促进了班组和谐。

  除此，为及时掌握职工思想动态，该班还专门设立了“班组舆情记录簿”，职工将自己对班组安全、管理、质量等方面的意见建议记录下来，在座谈会上进行分析讨论，及时整改存在问题，改进管理方法。目前，该班已开展“半月谈”活动6次，职工累计提合理化建议16条，解决现场隐患问题4条，班组管理创新项目3条。

  （满建强 王启申）