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提起中铁二十局三公司杭长客专醴陵制梁场提运架工班工班长李军，全场职工都竖大拇指：“他可是个懂技术、会管理、顶呱呱的班长啊！”
自2010年担任工班长以来，李军凭借自己一套完整的带班“秘诀”，带领工班先后夺得集团公司“优胜工班”、杭长客专湖南公司“先进工班”、局杭长指“先进党员突击队”、局指月度“对口赛优胜工班”和公司授予的“标准化工班”等多项荣誉称号，李军也多次获得“先进工班长”和 “先进个人”荣誉称号。
“火车跑得快，全靠车头带”。工作中，李军严以律己，以身作则，当好领头雁，树表率典范形象，起模范带头作用。遇到困难，他总是走在前面，带领大家克服困难，安全保质的完成任务。
安全是天，“严”字当头。安全管理上，李军对谁都是一个标准，绝不含糊。一次，他在班中巡查时，发现员工张世国在架桥机上安装支腿时注意力不集中，只顾盯着手里的纸看，李军二话没说，走上去将张世国手中正在看的纸张夺下来，严厉地说：“思想不集中，这就是隐患，隐患不处理掉，还支什么腿？‘安全第一’你放哪去了？施工过程中不能有‘小动作’，你忘记了吗？”本道工序完成后，李军继续对张世国进行了严厉批评。
“挑刺”当面改。李军坚持每天开班务会，让大家畅所欲言，消除思想包袱，打消安全顾虑，不留工作疙瘩。哪怕有人对他工作“挑刺”，李军也从来不会给人穿“小鞋、打板子”。一次加班，职工刘某上56号墩柱后，有一技术参数想不起来了，他便在墩柱上打电话与在家的同事沟通，而按安全规定是不允许在桥墩上打手机聊天的。李军以为该职工当时在打电话聊天，直到本道工序完成下桥后，李军对该职工都很冷淡。在第二天的班务会上，李军看到该职工欲言又止，于是问他“有事，说就是，怕啥！”听完该职工的解释，李军明白是自己误会了，立即对自己这一不正确的作法向该职工道歉，并面对大家认了错。
有副热心肠。李军在安全管理上一点不含糊，但对员工个人生活却有一副热心肠。一次班务会上，李军发现平时爱说爱笑的黄波一反常态的沉默寡言，干活也是有气无力，他放下手中的活，走到黄波面前询问情况，黄波说可能感冒了有些发烧。李军忙说：“那你早不说，赶快回去到医院看看。”不放心的李军又安排一位员工陪着黄波一起去了医院。等工作完成后，李军忙掏出手机，第一时间询问黄波的病情……
提倡“和谐”工作，实行“人性化”管理，是既懂技术又懂管理的工班长李军的管理之道，也是工班长治班和管理的秘诀。
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