太钢与陕西有色集团成立合资公司

  6月28日， 太钢集团与陕西有色金属控股集团有限责任公司权属的太钢不锈与宝鸡钛业股份有限公司共同出资成立山西宝太新金属开发有限公司，双方将发挥各自优势，进一步开展深度合作。这是太钢集团贯彻落实全省转型跨越发展战略部署，打造新材料产业基地的又一重大举措。

  太钢作为全球产能最大、装备水平最高、工艺技术最先进、产品品质最好、品种规格最齐全的不锈钢企业，是集铁矿采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业。陕西有色集团具有自主开发国内外有色金属资源的实力，工业生产和科研力量雄厚，具有矿山采选、冶炼加工、勘察设计、加工制造、内外贸易等比较完整的工业综合系统。宝钛股份是中国最大的以钛及钛合金为主的专业化稀有金属生产、科研基地，是国内唯一拥有海绵钛—熔炼—锻造—钛材加工—装备制造的完整钛产业链的国家高新技术企业。

  双方的深度合作，将充分发挥各自区域优势，以技术、产品、市场、装备等优势为依托，以钛材、不锈钢、镍材等高新技术产品开发生产协作为纽带，打造全球最大的钛材及不锈钢加工、销售基地。合资公司开发生产的钛及钛合金大型锻件、型材、大口径挤压管材、钛带和钛焊管将填补国内空白，更好地满足国民经济的发展需要。

  （黄传宝 潘明明）

  白庄矿严抓煤质

  喜迎山东能源进入世界500强

  山东能源肥矿集团白庄矿结合当前煤炭市场的不利形势，引导广大干部员工牢固树立煤质决定生存、煤质决定成败的理念，不等、不靠、不怨天尤人，积极行动起来，把山东能源进入世界500强变为工作的动力，以市场需求为导向，以井下现场条件为基础，以产销平衡为目的，以效益最大化为原则，主动联系用户，调研市场，本着市场需要什么，就生产什么的思路，及时调整产品结构，努力提高产品质量，树立煤质品牌，为集团的蓬勃发展贡献力量。

  第一是提质保价。在严抓井下现场煤质，确保半煤岩不进入大皮带的前提下，加大对选煤厂的检查考核力度，要求选煤厂加强精煤质量管理，精煤灰分确保在8.50%以下，每有一批质量不合格，对负责人罚款60元，值班员工100元。提高选煤厂抓精煤质量的意识。6月份商品煤质量创出今年最好水平，精煤合格率达到了100%，优质的质量，奠定了销售的良好基础。

  第二是致力于创建品牌服务。煤场实行24小时昼夜对外服务，冬天一杯热茶，夏天一碗绿豆汤，使客户感受到有朋自远方来的热情。在服务项目上一一进行标识，使业务项目、流程、服务更加流畅，以优质的服务树立诚信形象，客户满意度大幅提升。

  第三是生产适销对路的产品。目前煤炭市场二号精煤需求量降低，库存增加，根据市场的变化，及时将二号精煤改为优质动力煤。时刻密切关注市场动态，及时调整产品结构。6月份共发运商品煤104922.1吨，其中精煤65713.74吨，混煤24837.26吨，块煤629.74吨，煤泥13741.36吨，为山东能源进入世界500强做出了积极的贡献。

  (张义省 何翠芳)

  东风德纳车桥公司签订《集体合同》

  7月5日下午，东风德纳车桥有限公司召开了集体合同签字仪式，该公司总经理李红旗，党委书记、工会主席张东兵分别代表公司行政方、工会方在《集体合同》、《工资专项集体协议》、《女员工特殊权益保护专项集体协议》上郑重签字，该公司一项合同、两项协议正式生效。

  该公司总经理李红旗认为，《集体合同》的签订是公司行政、工会双方高度重视、全面坦诚沟通并最终达成共识的结果。希望通过《集体合同》的实施营造和谐的劳动关系，实现公司上下精诚合作、共同做好车桥事业，最终实现企业与员工的共同发展。

  该公司党委书记、工会主席张东兵表示，《集体合同》的签订将对公司民主管理和公司和谐发展产生积极的影响。下一步就是将合同内容落实为现实行动，切实履行好合同、协议的约定、遵守及执行，定期检查执行情况，协调处理好员工依法维权和公司与员工实现双赢的关系，更好地促进和谐企业建设。

  此次集体合同的签订充分体现了公司与员工同心同德融为一体的宗旨，同时平衡了各方利益，为处理企业发展中可能出现的各种问题提供了达成共识的解决方案和基本框架。许多条款的设定为提高员工凝聚力，共同完成企业经营目标奠定了基础。

  （韩世永）

  禹州公路局深入开展“规范化管理年”活动

  河南省禹州市公路管理局以持续推进“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动为载体，深入开展了“规范化管理年”活动，他们动员全系统干部职工创新争先、务实重干，持续求进、当好先行，全面加快干线公路项目建设、推进公路日常养护、优化路政规范管理，不断提升路网综合服务能力和水平，开创各项工作新局面，全力以赴为地方经济社会协调发展做贡献。

  （魏振明 张国峰 李代广）

  禹州电力公司要求全员参与班组建设

  今年以来，河南省禹州市电力工业公司积极开展班组建设，积极响应公司领导的号召和指导思想，要求全员参与，采取一项内容多人负责的办法，利用一切条件，加大职工培训力度。