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他说，以科学发展观为统领，以赤峰平煤投资公司“四会”精神为指导，紧紧围绕公司的生产、经营这个中心，充分发挥党委的政治核心作用，加强和改进党的建设，迎接党的十八大胜利召开。
我们以赤峰市平煤投资公司党委“企业文化建设年”为契机，围绕“让企业文化起来”这一主题，实施适合公司特色的企业文化。抓好企业管理文化，建立健全生产管理、安全管理、经营管理、干部管理等规范，真正使制度建设成为约束人、鼓舞人、凝聚人的企业文化基础，已建立学习型组织为载体，强化干部职工的技术业务培训工作，提升干部职工的文化素质。突出党员的模范带头作用，用身边的事教育身边的人，掀起培树典型，学习先进文化的热潮，形成比学赶的良好氛围，形成学习文化，加强安全文化教育和管理工作，强化安全思想教育和安全知识技能培训，建立健全安全管理网络，真正形成“我的安全我负责，他人的安全我有责，星河的安全我尽责”的安全文化，加强质量管理工作，做好售后跟踪，实施文明服务承诺，提供优质服务，提升企业的社会知名度，精心打造“老河”品牌文化。
各级干部和组织要把提高服务水平作为开展“作风转变年”的活动重要内容，树立为职工、为客户服务的思想。开展以各个机关单位为主的“窗口”文明服务活动，引导工作人员不断增强服务意识、效率意识、大局意识和文明程度，营造主动服务、优质服务的良好环境，以良好的服务促进工作作风的转变。提倡文明用语，改善服务态度，规范工作流程，提高工作效率，落实公开承诺，提升服务质量，坚持以人为本，优化服务环境。开展人性化服务，细化服务导航，建立服务场所明显标志，走出去跟踪服务。
落实《平煤投资公司党员领导干部“十不准”规定》，开展“无职务犯罪单位”创建活动。坚持以领导干部和关键岗位为重点，大力开展党风党纪，廉洁从业教育。认真落实党风廉政建设责任制，建立健全配套机制，建立干部廉政档案，签订廉政建设责任状，开展“无职务犯罪单位”创建活动，发挥各级党组织的监督职能，调动职工群众的监督意识，扩大职工群众的参与权、知情权，严格民主集中制原则，对重大事情必须进过集中讨论决定，切实推进党风廉政建设工作。
我们把为职工办实事、办好事作为精神文明建设的重要内容，不断推进精神文明建设的发展。围绕搞好车间、生产岗位的文明生产，开展“文明车间、文明班组、争做文明员工的活动，以创建星河美好家园”为主要内容，搞好车间、队的环境建设，改善职工的生产环境，关心困难职工，帮助他们解决工作，生活上的困难，加强工会工作，促进民主管理，竭力为职工服务，开展群众性文化竞赛活动。加强信访工作，综合治理工作，深入群众，深入一线，倾听群众意见，强化信息沟通，把问题解决在萌芽状态之中，不断提高公司的文明程度，创建和谐星河。
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