特约记者 罗开棋

  金秋时节，走进贵州茅台酒厂集团保健酒业有限公司（以下简称茅台保健酒业公司），看到的是热火朝天的生产场面，感受到的是自豪和自信。

  茅台保健酒业公司经过近30年的发展，已成为集保健酒、白酒生产于一体的专业酿酒公司。特别是从2008年后，在茅台集团总经理助理、茅台保健酒业公司董事长张城的带领下，公司加快发展步伐，深化企业改革，不断开发茅台保健酒业新品，及时推出茅台白金酒，在保健酒市场上开辟出一片新天地，在国内保健酒市场上独占鳌头。

  站上高点

  茅台保健酒业后发赶超

  茅台保健酒业公司的发展蓝图，更激发了保健酒人自主研发、自主创新的决心和斗志。

  按照茅台集团的发展战略，把茅台不老酒品牌真正做大做强，让茅台保健酒业公司成为茅台集团1000亿战略的重要组成部分。

  站上一个新的高点，茅台保健酒业公司不断创新、后发赶超。

  该公司迎来了新一轮更加解放思想、加快发展的历史机遇。企业经济效益不断攀升，2011年完成产品销售，同比增长20.33%；实现销售收入，同比增长40.25%；完成利润，同比增长33.56%；实现税金（含所得税），同比增长53.85%，上缴税金，同比增长23.7%。

  创新促进了茅台保健酒业的快速发展，发展又增强了茅台保健酒业的创新能力。

  夯实基础

  抢占保健酒行业制高点

  2012年上半年，茅台保健酒业有限公司又开始新的起航，公司实现了双过半，超额完成了集团公司下达各项经济指标，超额幅度在集团公司的子公司内名列前茅。

  当企业的快速发展与员工幸福连在一起的时候，员工将迸发出无比寻常的能量。7月14日，该公司获表彰的十名2011年度优秀员工，在茅台保健酒业公司副总经理陈明英的带领下，到意大利、瑞士、法国考察学习，以进一步陶冶员工情操，激励员工奋发向上的激情。

  走近茅台保健酒业，公司全员在拼搏，在奋进。为适应企业发展需要建立一支适应公司发展的人才队伍，目前已面向社会公开招聘100名相关专业的人才充实管理和市场营销岗位，现在公司又继续面向社会招聘近100名相关专业的人才，已充实到包装车间和第一线生产岗位上。

  在开发新产品上，茅台保健酒业公司前期已经开发了“问”系列的三款茅台不老酒，即“问道”、“问心”、“问天”。现在又开发了几款茅台不老酒高端产品，即“融之道”、“和之道”等，并即将投放市场。今后还将陆续开发更多的新产品，以在更大程度上满足市场的需求。

  为推动贵州经济社会又好又快和更好更快地发展，贵州省委、省政府提出了“工业强省和城镇化带动战略”，并出台了振兴贵州白酒产业的一系列政策和措施。从内部来讲，茅台集团提出了“三步走，三跨越”的宏伟目标，决心做大做强保健酒，力争成为行业排头兵。

  茅台的巨大影响力为茅台不老酒注入了品牌优势，茅台不老酒自身又具备优良品质，而当今中国保健酒朝着品牌化、中高端化升级转型，茅台不老酒正与之相适应。“十二五”期间，茅台保健酒业公司要加快发展，扩大产能。未来三年内，要在全国建立起100家核心经销商，1000家二级专卖店，一万家个体直销商。同时，该公司还将充分利用报刊、广播、电视、网络和户外等多种形式宣传产品，扩大品牌的影响力，不断夯实企业基础，抢占行业的制高点。

  历史跨越

  矗立在新的发展支点上

  “根据茅台集团公司中长期发展战略的整体规划，在“十二五”期间，茅台保健酒业公司以科学发展观为指导，解放思想，更新观念，紧紧围绕转变经济发展方式，加快转型，突出发展这一主题，抢抓机遇，以打造茅台不老酒（保健酒）核心品牌为主线，带动其他品牌共同发展的战略思想。到“十二五”末，实现产能1万吨／年，销售收入（税）10亿元／年，利润总额1亿元／年，进入保健酒行业前三，成为集团支柱企业；“十三五”末，销售力争25亿元以上，实现公司跨越式大发展。

  改革风动长袖舞，春华秋实迈新步！

  茅台保健酒业公司张城一班人，正带领公司全体保健酒人奋勇向前，在国发2号文件即国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》的支持下，昂首阔步推动后发赶超、创新保健酒业的新里程上！