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该分公司党委首先从增强广大党员干部和职工的整体文化素养入手，积极鼓励大家多读多看有利于学习和进步的报刊、杂志和书籍，汲取文学精华，增强自身的文化底蕴；勤练写作功底，加深文学修养，活跃文学思想，磨练写作文笔。他们组织广大党员干部和文化骨干参加读书和写作心得研讨会等活动，通过相互学习交流和切磋，增长了学问和见识，提高了写作技巧和能力，营造出浓厚的文化氛围。他们积极倡导基层干部借阅和订购关于经营管理方面的书籍，要求活学活用经营管理方面的理论和方法，增强自身管理水平，改变工作方式；坚持用常态化的方式引导基层单位利用班前学习阵地，通过不断地学习，拓展文化学习领域，开阔文化视野，提升自身文化素质。他们注重组织人员深入基层调查了解企业文化建设的动态状况，组织召开企业文化经验交流会，树立企业文化建设的新形象、新风貌。同时，紧紧围绕企业文化建设目标，认真组织多姿多彩的群众性文体娱乐活动，举行形式多样的体育比赛，充分展现职工群众的体育风貌；举办丰富多彩的文艺表演，参加各种有意义的公益演出活动等，受到职工群众广泛的好评。他们还把全力推进企业文化建设与创先争优活动结合起来，大力提倡爱岗敬业精神，不断增强广大职工的竞争意识，确保企业不断涌现出先进模范典型，企业文化建设展现出欣欣向荣的景象。
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