团队精神是全体员工围绕本单位改革与发展目标，协作高效，相互配合，努力完成各项工作任务的一种重要的内在力量；是优势互补，发挥集体智慧，努力促进本单位改革与发展，共享改革与发展成果的外在表现。党的十六大以来，为了贵州卷烟工业改革与发展目标的顺利实现，贵州中烟1万多名干部职工积极发扬“忠诚贵烟、务实高效”的团队精神，万众一心奔目标、齐心协力渡难关，相互理解与配合，奋力开拓与创新，促进了贵州中烟的持续、快速、健康发展，使贵州中烟步入了良性循环发展的道路。

　　通过两次参加了公司组织的“团队领导精讲”培训学习，本人对如何发挥管理职能，引导企业与职工学习互动，使广大职工真正做到心系企业、忠诚贵烟，顾全大局、尽心尽力，相互激励、共创双赢，聚精会神地为贵州中烟的生产经营工作和改革与发展事业尽好力、服好务，注重培育“忠诚贵烟、务实高效”的贵州中烟职工团队精神有了一些粗浅的体会与认识，恳请同行指教。

　　一、培育“忠诚贵烟、务实高效”的团队精神，就是要做到心系企业、尽心尽力。忠诚是一个人对组织、对事业尽心尽力，努力奉献的良好品质。贵州中烟与职工是利益共同体、事业共同体和理想共同体，作为贵州中烟的一名员工，就是要树立“贵烟兴亡，职工有责”思想，把爱贵烟和爱岗位统一起来，将自己的发展、自身的奋斗与贵州中烟兴衰紧密联系。要自觉认同和践行贵烟文化理念，提高职业道德和科学文化素质，识大体、顾大局，个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益，把个人的理想融入贵州中烟广大职工的共同理想和奋斗之中，形成“小河有水大河满、众人划桨开大船”的良好局面。要自觉以是否有利于增强贵州中烟的核心竞争力、是否有利于提高贵州中烟的经济效益、是否有利于维护贵州中烟的整体利益为自己的言行标准，把思想行动统一到贵州中烟的发展目标和战略举措上来，牢固树立主人翁意识，与公司风雨同舟，在工作中振奋精神，居安思危，爱岗敬业，务实高效，忠诚奉献，以踏实的工作、一流的管理来忠实践行“两个至上”价值观，让国家、消费者、公司领导和我们自己都满意。

　　二、培育“忠诚贵烟、务实高效”的团队精神，就是要做到顾全大局，务实高效。贵州中烟的人、财、物、产、供、销和管理创新等环节是一个有机的整体，任何一个环节的工作质量都直接关系到国家和消费者对贵州中烟的满意度。在贵州中烟内部，单位与单位、部门与部门、工序与工序之间的合作，是彼此双赢的基础。这就要求每个单位、每位职工必须树立贵州中烟“一盘棋”思想，在公司党组的统一部署和领导下，以贵州中烟的改革与发展事业为重，顾全大局，求同存异，配合默契，形成合力，同时还要自觉排除来自自身的阻力，敢于和善于抵制来自他人的阻力。同级之间、同事之间要正确处理好竞争与协作、上工序与下工序的关系，要换位思考，主动为他人着想、为下工序着想，共同为增强贵州中烟综合竞争力而努力奋斗。

　　在工作程序上，我们一定要尊重通过集体智慧形成的决策、决定，认真培育和提升职工相互沟通的能力，着力激发广大干部职工主动、勤奋的工作意愿，努力维持职工队伍中的高昂士气。广大职工要主动为贵州中烟分忧解难，增强责任感和使命感，对工作敢于负责，勇挑重担，忘我工作，以昂扬的锐气、大无畏的勇气、胜不骄、败不馁的志气和克服一切困难的勇气，这是不断提高“贵烟”和“黄果树”的市场占有率，提高经济效益、社会效益与生态效益，促进贵州中烟持续发展的内在动力。作为贵烟人，我们一定要把贵州中烟作为实现自己人生价值的平台，用赤子之心忠诚贵州中烟的事业，“我心在贵烟，贵烟在我心”，把心扑在生产经营等各项工作上，与贵州中烟一起成长，一起发展，为发展贵州中烟的各项事业多做贡献。

　　三、培育“忠诚贵烟、务实高效”的团队精神，就是要做到相互激励，共创双赢。“成功的激励必须以‘依据需要、强化动力、引导自控’为原则”，促进企业与职工互动，共同进步，共创双赢。首先是各级、各部门要真正坚持“以人为本”，处处给人以关爱，做到真诚关爱职工，与职工心贴心，职工关爱职工，与同事心连心，让职工充分感受企业的情怀，形成尊重人、理解人、关心人、服务人、培养人和凝聚人的人文环境；其次是各级领导一定要树立“人人都是人才”、“人人都可以成才”的观念，具有爱才之心、识才之智、容才之量和用才之艺，注重发挥每一个员工的自主精神、创造潜质和主人翁责任感，为职工创造宽松和谐的工作条件和公平的竞争环境，让每一位职工在平凡的岗位上通过舒展个性，实现自我价值和个人奋斗目标；三是要主动关心职工生活、注意工作方法，心胸豁达，讲政治、讲大局、讲民主、讲团结，增强凝聚力、吸引力、亲和力和感召力，尽心尽力帮助职工解决工作与生活中的实际问题，把“以人为本”变成看得见、摸得着的事实；四是职工之间要相互包容、真诚相待，相互尊重、配合默契，共创一个工作与生活“充满友谊、团结向上、追求进步”的和谐环境；五是职工要自觉学习、学以致用。学习不仅是职工个人成长进步的重要手段，也是企业得以生存并发展壮大的内在源泉。因为知识开发技能是时代发展的必然，企业在未来惟一持久的优势，是有比竞争对手学习得更快的能力。对此，贵州中烟要抓住当前有利契机，大力倡导学习之