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2013四川人力资源俱乐部新春交流会圆满举办
[发布时间:2013-01-17 09:36:10 点击率:]

本报讯 虽然窗外寒风凛冽,但会场却暖意融融。2013年1月13日,以“共同成长,共同创造”为宗旨的2013四川人力资源俱乐部交流会在蓉举行。来自各行各业的四川人力资源俱乐部成员数百人参加了交流活动,4个多小时的活动中,与会者分享了人力资源管理的心得、企业用人的诀窍,对2013年人才市场走势提出了各自的展望,对新的一年的工作充满了必胜的信心。

  交流会首先由四川人力资源俱乐部会长彭远明进行了宣讲,他指出,希望通过此次活动大家能畅所欲言,共同集思广益进行探讨,对四川企业人力资源工作起到积极的交流促进作用,他指出,在过去的4年里,四川人力资源俱乐部的工作进展顺利,现已有会员3500多名,并且每月定期开展HR培训和分享沙龙。在新的一年里,俱乐部希望继续打造最具最特色的平台。 接着发言的天坤集团总裁王云雷就企业打造“国内一流的职教品牌和人才服务品牌”的愿景进行了阐释,据了解,天坤投资集团是一家集职业教育投资、人力资源服务、企业管理咨询、文化娱乐及商业地产等投资于一体的大型产业化集团,也是国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业,今年在四川将大展拳脚。

  随后,四川新东日装饰建材公司人力资源总监唐忠平就《三级关系的协调与平衡》进行了主题发言;四川百年盛世实业有限公司人力资源总监彭立力女士就HR的职业规划提出了自己独到的见解。资深人力资源专家余茂生以及亿客餐饮集团总经理方仁宜,分别结合企业及行业实际,就工作中遇到的难题及应对举措进行了分享,他们均认为,面对2013年企业面对的复杂环境,必须通过对人才的正确使用,通过多元化的人才管理,寻求专业、心理、情商的突破,让企业在困境中生存壮大。同时发挥HR的独特作用,不断进行角色转换,以适应现实的需求。多位与会者还就人才的情商管理、网络招聘、猎头服务等发表了各自精妙的见解,让与会的人力资源管理人才受益匪浅大呼过瘾。与此同时,贯穿全场的团队合作小游戏将会议推向了高潮,业内人士反映,参加此次盛会不仅获得了交流的平台、心灵的洗礼,同时增加了人脉,舒缓了工作压力,真正起到了寓教于乐的作用。