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会上，述职人员全面回顾了2012年工作开展情况，认真总结了各公司、各部门、各科室在生产经营、企业文化建设等方面取得的成绩和存在的不足，并提出了合理化意见和建议，明确了2013年工作的思路和目标。为提高述职质量、加强民主监督，述职考评会还专门成立了述职考评工作领导小组，由集团董事长蔡宏柱，副董事长、总经理蔡开云等集团高层、职工代表对述职人员现场考评。
据该集团相关负责人介绍，稻花香集团开展述职考评活动，能有效地帮助干部员工总结工作经验，提升综合素质和履行决策、协调、服务、监督的职能，使集团领导班子全面掌握干部员工的工作情况，正确评价各级管理人员的工作实绩等，并为集团机关以及各成员企业相互交流、相互启发、相互借鉴搭建平台，为集团更好更快发展奠定坚实基础。
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