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受国际金融危机和欧债危机仍在蔓延的影响，经济和企业发展仍面临较大的压力。当前国内经济发展方式转变、经济结构战略性调整仍在持续推进，企业正处于转型升级的关键时期。一些企业受科技创新能力不强、资金短缺、劳动力成本上升、资源环境约束加剧等因素制约，生产经营遇到不少困难，它们渴望得到有效的帮助。
全国人大代表、福建省企业与企业家联合会会长李川认为，企业是社会生产力发展的主要和直接承载者，企联作为企业与企业家的联合组织以及党和政府的帮手，理应主动融入发展大局，顺应企业发展需求，为企业发展和企业家成长提供优质服务，并将此作为工作的出发点和落脚点，努力帮助企业实现发展的梦想。
李川介绍，福建省企联受政府部门委托，管理着181家全省性经济社团和行业协会，联系着9个设区市和72个县级企联，是一个服务全省各类企业的枢纽型经济社团组织。2012年，福建省企联推行了两项重要的改革举措：一是整合力量，优化结构，实行福建省企联与福建省经社联、福建省工经联“三会合一”的运作模式；二是联合、借助社会和企业的力量，拓宽服务领域，提升服务功能，增强服务能力，组建了八个服务企业平台，分别是科技进步促进委员会、人力资源服务委员会、对外合作服务委员会、企业维权工作委员会、政策咨询服务委员会、企业信息化服务委员会、金融服务委员会以及企业文化建设促进委员会。这八个服务企业平台根据企业生产经营要素需求设立服务项目，积极为企业提供全方位服务和个性化帮扶。如科技进步促进委员会建立了科技成果库、企业技术需求库、专家库及风投创投资金库，着力推动产学研相结合的科技成果转移转化，支撑产业转型升级。目前委员会已推进多个项目生成落地。人力资源服务委员会组织全省人力资源招聘和培训机构联盟，针对企业面临的“招工难”、“技工短缺”等难题，帮助企业与人力资源服务机构、大专院校建立企业用工、人才招聘的“对接通道”，并积极开展各类人才培训服务。
经福建省经贸委评定，2012年福建省企联以全省总分第一的成绩名列“福建省中小企业公共服务示范平台”榜首。
李川表示，2013年福建省企联将在换届后各项工作取得良好开局的基础上，做好各专委会、各部门和各项工作的顶层设计，用服务凝聚企业和企业家的心，积极发挥各方面的积极性和创造性，力争工作有更大的起色，打造一个为政府信赖、受企业欢迎的温馨家园。
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