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长期以来，长安汽车坚持自主创新与合资合作并重，企业取得快速发展，连续多年位居重庆市工业企业50强和纳税之首，为重庆市经济建设发挥领头羊作用，企业创新之路独具特色。
一是坚持发展为先，奋力构建西部汽车城。长安汽车抓住重庆两江新区开发开放历史机遇，制定发布了“愿景2020”，明确了未来发展目标。目前，鱼嘴千亿汽车城整车一期项目已建设完成，形成了30万辆整车、60万台发动机的生产规模。其次，坚持调整结构，快速转型升级。长安汽车坚持以市场和客户为导向，加快推进产业、产品转型升级。在微车领域推出了长安欧力威、欧诺等新品。在轿车领域，推出了逸动、睿骋、CS35等新品。合资合作领域，推出了翼虎、翼博、蒙迪欧致胜、天语等产品。在自主创新方面，长安汽车构建了“五国九地”研发基地，全面建成了国家级碰撞安全及NVH重点试验室。2012年至今先后推出了14款新车型。今年6月，国内领先的长安汽车垫江试验场将开始试运行。“长安模式”被中组部列为科学发展的经典案例。
二是坚持以人为本，积极推进和谐企业建设。长安汽车全力打造企业文化“软实力”。2009年，长安汽车发布了CA1613领先文化体系，确立了“引领汽车文明，造福人类生活”的企业文化理念，系统提出了长安汽车发展的工作准则、核心价值和精神要义，领先文化逐步成为全体员工的行为准则。其次，长安汽车落实“双关心”实现利益共赢。长安汽车举办了员工运动会、歌咏会，开展全员体验，修建员工健身中心，成立了摄影、读书、太极拳、足球等17个文体协会，每年开展各类活动70余项。广大员工关心企业，积极提合理化建议，累计提建议83万条，采纳实施57万条，累计创造价值20.2亿元。同时，企业高度重视培养高素质职工队伍。创立了长安汽车大学，建立了国家高级技能人才培训基地，与重庆大学等高校实施了“3+1”、“卓越工程师”等项目。截至2012年，长安汽车吸引、培养研发人员6500余名，外籍专家130余人，入选国家“千人计划”12人，获得中华技能大奖2人，全国技术能手称号12人。
三是履行社会责任，努力树立央企良好形象。长安汽车努力追求股东权益最大化，企业以3500万元起家，发展壮大为总资产820亿元。今年一季度，实现销售汽车54万辆，同比增长21%。其次，企业延伸产业链，为社会创造稳定的直接就业岗位近7万个，带动就业42万余人。
长安汽车热心公益事业，累计向汶川、玉树地震等灾区捐款4000余万元。持续对口帮扶重庆城口、开县、奉节和云南泸西、四川崇州等地脱贫致富及灾后重建。“4·20”雅安芦山地震发生后，公司第一时间捐款600万元用于抗震救灾。
科技创新，关爱永恒。长安汽车将肩负起打造世界一流汽车企业的历史重任，不断开创长安汽车快速发展的新局面。
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