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南宁市高新区一家电商企业负责人说，“电子商务工作讲究的是团队合作，相对于工作多年的熟练工，我们更喜欢应届毕业生，虽然他们没有任何工作经验，但是我们愿意花时间去培养，建立自己的人才储备。”
近两年，广西电子商务快速发展。2011年12月，南宁市成为全国首批22个国家电子商务示范城市之一；去年5月南宁高新技术产业开发区成为首批国家电子商务示范基地，并吸引了猫扑网总部（美丽传说有限公司）等大型电子商务企业落户；去年6月，南宁市公共信息服务平台试点项目成为西部唯一的国家电子商务示范基地中央政策性项目，此项目在全国仅有5个。
电商企业在美工、运营、推广、客服等岗位上人才紧缺：其中24.86%的企业最缺美工，24.29%最缺运营，22.6%的企业最缺推广，19.77%认为最缺客服。
此外，今年淘宝、天猫、京东商城、800等电商平台上的各类电商企业人才也十分紧缺，来自于淘宝大学的统计数据显示，目前仅针对在淘宝平台上的电商企业而言，人才缺口就高达300万以上，而整个电商行业未来三年的人才缺口将达到445.7万。目前网店客服至少存在60万个工作岗位缺口。而据不完全统计，未来三年南宁的电子商务人才缺口也超过万人。
据悉，目前在南宁从事电子商务工作的，多数企业大专、本科学历以上的员工为主，比例已经达到98%以上。
南宁市一家电商企业总经理王先生说，目前还未毕业就到该企业的大学实习生，工资在1800—2000元左右，高于一些传统企业800—1200元的待遇。电商企业正式员工的平均收入达到4500—6000元左右，超过南宁去年的人均工资。
“高校毕业生在选择就业时可以多考虑一下电商这样的新兴行业，与传统行业相比，电商企业不但能够接触到最前沿的技术和商业模式，还能够学习到不一样的知识”。广西商务厅信息处相关负责人表示，对于有志进入电商行业的应届生来说，2013年应该是“史上机遇最好就业季”。
另外，相比传统企业，电商企业对员工的学历要求不高，调查显示超过75.93%的企业只要求大专学历。相比技能证书和专业理论知识，他们更加注重应届毕业生的执行能力、沟通能力和团队合作能力。
（张丽颜）
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