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“安全文化学习，增强了我们对自身、对家庭、对企业的安全责任感，使我们从思想上、行为上约束自己自觉遵守企业规章制度。”6月10日，新疆伊力特实业股份有限公司酒二厂员工张新川深有感触地说。
6月以来，伊力特高度重视，精心组织，紧紧围绕“治理隐患、防范事故-携手共筑奥运平安”的活动主题，结合安全生产百日督查专项行动，从三方面入手，不断丰富活动内容，创新活动方法，采取群众喜闻乐见的形式，增强活动的吸引力和感染力，把这项活动开展得及有声有色，又富有成效。
一是通过网络式管理加强管理层的安全管理水平。该公司所属单位结合本单位实际，及时召开了安全领导小组专题会议，成立了安全隐患治理的专项领导小组，制定安全隐患专项治理方案，并将其分解到车间、班组，一级抓一级，在管理体制上，实现了“对人负责”到“对事负责”的突破；在工作方法上体现了由“事后补救到提前防范”的突破；在责任追究上实现了“一人处罚”到“联责处罚的”突破。同时，组织专业人员进行多次大规模的专项安全隐患排查行动，将隐患消灭在萌芽状态，有力地消除和控制了各类安全事故的发生。
二是利用文化导向功能，引导员工采用科学的方法从事安全生产活动。先组织管理层进行安全发展理念、安全生产法律法规等方面的安全文化学习，再以车间班组为单位进行学习，层层宣贯，并通过员工安全培训、安全知识竞赛、生产安全事故隐患排查治理考试等形式进一步提升员工对于企业安全目标、政策、制度等的贯穿执行力。
三是加大宣传力度。活动中，各单位挂起了“治理隐患、防范事故”、“安全第一、预防为主、综合治理”、“加强安全宣传教育、增强全民安全意识”等标语，通过安全办报比赛、橱窗栏、广播等形式加强员工对隐患治理年工作的重要性和必要性的认识，使员工从思想上更加重视、行动上更加自觉、工作上更加扎实，切实增强事故防范能力，有力地促进了安全生产各项工作的顺利进行。
（关文玉）
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