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“只有打造优秀文化，才能做强做久企业。”康奈集团公司总经理郑莱毅在不久前的企业文化培训课上表示，康奈经过30多年的发展，已经有了自身的企业文化，但随着时代的发展，需要不断提升。
此次培训是康奈集团公司2013年企业文化建设活动的一部分。培训专家从基本概念、案例分享、建设思路等三方面对企业文化进行了详细讲解。
培训结束后，郑莱毅说，企业文化内容丰富，包含多个层次，企业文化建设不是企业文化部一个部门的事情，需要各个部门通力协作；企业文化不仅要为企业发展服务，也要为员工发展服务；康奈经过30多年的发展，已经有了自身的企业文化，但随着时代的发展，需要不断提升；优秀的文化，要传承和发扬。
以稳健的作风专注实业
5月9日，浙江省女企业家协会在温州市举办“三名”主题论坛。“三名”即“建名企、出名品、育名家”，浙江省将在今年着力建设“三名工程”，继续大力推进产业升级，促进传统产业提升和新兴产业培育。论坛上，来自全省各地市的女企业家纷纷发言，就当前国际国内形势背景下，浙江省经济的发展面临怎样的变化、机遇和困难等展开热烈讨论。温州市女企业家协会副会长、鹿城区女企业家协会会长、康奈集团副董事长郑莱莉在会上作主题发言，传递了康奈强音。
郑莱莉在论坛上表示，康奈集团将继续实施品牌战略，发展高端市场，实现企业转型升级；不断提升研发水平，丰富产品结构，为消费者提供更好的产品；继续做好境外合作园区的实践；以上市为契机，规范企业治理结构，提升品牌价值和影响力；以稳健的作风，专注实业，成就康奈百年基业。
在青年企业家与浙大学子的互动交流中，郑莱莉代表新锐浙商发表了题为《用传承和创新推动企业转型升级》的主旨演讲。她说，创业者要想实现自己的创业梦想，一定要打造一支优秀的团队，一定要有执著的精神和认真的态度。