送法进企业

  送法到职工 

  2013年以来，四川省筠连县安监局执法大队积极主动宣传安全生产法律法规、方针政策，讲解各项规章制度及相关文件精神，树立预防为主、防患于未然的观念，做到“执法先送法，监察先服务”，积极与企业联系并通过“送法进企业”、“送法到职工”等活动，让企业职工积极参与到安全管理工作中来。

  今年年初，筠连县安监局执法大队对全县煤矿企业召开全矿职工培训大会进行了调查摸底，掌握了煤矿内部职工培训大会的时间、培训内容和准备情况，主动前往，积极参与到培训大会当中去。2013年5月14日，执法大队主动前往镇舟镇金钟煤矿，参加职工培训大会。

  会上，该县安监局执法大队队长听取了金钟煤矿“五科、五队”在安全生产中自查出的问题和不足，向职工宣传讲解了安全生产相关法律法规和规章制度，特别讲解了县安监局《安全生产执法检查“三违”帮教处罚制度》并做了强调：一是要求该矿各科队(尤其是采掘队、通风队)要深刻总结工作中存在的问题，并认真研究解决办法，抓好自身工作；二是以帮教的形势对该矿3月以来的违章人员进行抽问，仔细了解其违章情况，共同剖析违章原因和违章的严重后果，深入讲解“三违”连带责任处罚的必要性，帮助其认真改正；三是要求企业对“三违”行为要敢抓敢管、敢于逗硬。对屡教不改造成严重后果，甚至变本加厉的“三违”人员纳入黑名单管理。

  通过“送法进企业”、“送法到职工”这一举措，使筠连全县煤矿企业广大职工受到了教育，取得了良好的效果，受到了职工和企业的一致好评。

  （本报记者 何沙洲 通讯员 陈永刚）

  伍田人“追梦”获演讲赛好成绩

  实现中华民族伟大复兴的中国梦，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，引导全县人民为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而不懈奋斗，6月30日，成都市新津县商务局组织工业园区单位举办了“中国梦 我的商务梦”主题演讲比赛。

  此次比赛受到了热烈的反响，参赛选手结合自身的工作实际，谈心得、谈体会、谈梦想，畅谈对“中国梦”的理解和感悟，用真挚的语言诠释了“中国梦·我的梦”，将个人理想与祖国发展紧密结合起来，展示了良好的精神风貌，展现了对美好未来的渴望，也表达了追梦的决心与信心。成都伍田食品公司品控部经理余春参加了此次演讲比赛，获得了第二名的好成绩。

  活动积极传递“中国梦”正能量，弘扬了中国精神、时代精神以及党的精神；也进一步动员和激励了参赛企事业单位的广大干部职工为实现中国梦威远篇章而努力奋斗，汇聚追梦圆梦正能量，以苦干续写辉煌、用实干托起梦想。

  据悉，伍田一直以“为社会创造更多的财富，提高全民生活质量”为社会使命，奉行“良心、安心、放心”经营理念，将产品质量和服务质量始终定位在企业的社会责任、做人的道德和良心上，为提高国民生活质量做着各种创新和有价值的实践，在努力实现经济发展和人民幸福同步提升的“中国梦”中积极充当着建设主力军。

  （本报记者 何沙洲 特约记者 王辉）

  双星青岛轮胎总公司开展手机拍比赛

  为充分展示员工风采，在全员中营造“人人练绝活，岗岗争第一”的良好氛围，近期，双星青岛轮胎总公司工会、团委在全体员工中开展了“最美双星轮胎人”手机拍比赛活动，广大员工纷纷用手机拍下身边的感人事迹和先进做法，一个个检修设备的维修工，精细提质的操作工及拼搏创新的团队等画面被他们用手机镜头定格，225幅作品被展出，前16名作品获奖。

  （本报记者 何沙洲 特约记者 王开良）

  怀孕了，你每天可以多休息一小时

  兴乐把孕妇当“国宝”

  “孕妇情况特殊，要把她们当‘熊猫’保护起来！”6月17日中午，在职工餐厅与员工一起就餐的兴乐集团董事长兼总裁虞文品，发现在邻桌吃饭的集团财务中心陈双双脸色苍白、无精打采。虞文品关切地询问了情况。得知陈现在是怀孕初期，妊娠反应较大，吃不下东西，睡眠质量不好，虞文品马上叫来集团倪副总裁和工会周主席，以及人力资源中心负责人，希望参照公司有关制度，照顾好这类尚不足以请产假的特殊女工，合理安排作息时间，并尽快使这类关怀制度化。

  虞文品说，什么叫“以人为本”？就是要多考虑员工的合理需求，并且把它落到实处，落实到每个企业员工，要多考虑特殊人群的特殊情况。像女职工在初孕期，“反应”大的，可以适当调整工作时间，每天多给一个小时的休息时间。

  据了解，近年来，兴乐在人性化管理上做了很多实事，出台了员工“互助基金”制度、“心情假”制度、“聊天室”制度、职工疗养制度等十多个制度，受到员工拍手称赞。很多创新举措受到上级工会和新闻界的推崇。