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1、活得够久才能达成更多目标
伊利诺伊大学香槟分校研究团队指出，未婚女性的死亡率比已婚女性高出50%，未婚男性的死亡率比已婚男性高出250%。许多类似调查都得到相同结论，“婚姻幸福可延年益寿，让你成就更多人生目标。”对于经常构思长远经营蓝图的科技CEO们来说，活得够久才能亲手实践更多理想。
2、处理冲突的能力
Terri Orbuch博士在她的研究中说明，夫妻若选择回避冲突，将带来不良影响；幸福的夫妻通常较愿意面对问题，宣洩造成压力的有害情绪。CEO在工作上遇到麻烦事时，不可能只是保持安静，并期待这些烦人的事自行消失，他们仍须适度处理负面情绪，面对挑战。
3、CEO必须有效沟通
有话不说掩饰情绪是夫妻关系的致命伤，为了维持婚姻幸福美满，必须能和另一半有效沟通。加州健康婚姻联盟的研究显示，与另一半发生冲突时，噤声不语使死于心脏病的风险提升4倍。此外，夫妻间的冲突会拖累外伤的复原速度，使之延缓40%。
能和另一半深入地谈论各种话题，有助于CEO们控管工作时的冲突，良好的夫妻或工作伙伴关系，来自开诚布公的双向沟通。
4、肯定的态度可预防离婚
Terri Orbuch博士研究发现，丈夫若常获得妻子肯定，感到自己与众不同，离婚的几率也会较低。这项发现看似平淡无奇，但若你正处于一段不愉快的婚姻关系中，可试着回想上次获得配偶肯定的经验，将有所帮助。
CEO有责任让同事感到愉悦，使工作顺利进行，尤其在当前经济环境不佳的情况下，上班族背负的工作量越来越大，若能让身边的员工都觉得自己独一无二，可促使工作效率提升。
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