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8月15日，贵州省国资委发布中共贵州省国资委委员会关于2012年度系统企业党委（党组）抓基层党建工作考核结果的通报，茅台集团继2011年度荣获国资委系统企业党委抓基层党建工作一等奖之后再次获此殊荣。
为全面落实党建工作责任制，进一步深化创先争优活动，使基层党建工作有安排、有部署、有检查、有落实、有考核、有激励，形成增比进位的有效机制，2013年5月24日至6月8日，国资委党委组建6个考核组对系统56户企业2012年度基层党的建设工作进行检查考核。考核组一行通过听取汇报、查阅相关资料等形式对公司基层党建工作进行检查考核。
近年来，茅台集团认真按照省委和省国资委党委的工作安排部署，认真落实党建工作责任制，在创先争优中扎实开展基层组织建设年活动，坚持将党建工作融入企业生产经营和改革发展中，并紧紧围绕“七大行动”25项任务，不断创新工作载体、丰富工作内容、加大经费投入、强化督导检查、狠抓工作落实，充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，公司党建工作基础得到进一步夯实，党建工作科学化水平得到进一步提高，公司基层党组织在推动企业发展、服务员工群众、凝聚人心、促进企业和谐等各项工作中发挥了重要作用，为茅台集团千亿级战略目标的顺利推进，为早日实现“茅台梦”提供强有力的组织保证。2012年，集团公司党委荣获“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号。
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