商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
专家点评：
任军的困惑， 缘于他一直以来一帆风顺的职场经历，这使他把自己看得过重， 习以为常地期待过高。这种心态， 会使任军只乐意接受别人的尊重， 不愿意面对别人的轻视；只乐意接受平步青云的提升，而不愿意面对领导的打压。
倘若当事人能够真正理解这是正常的现象， 放下对于荣耀的执着， 就会卸下心理包袱， 轻装上阵。那接下来要做的就是如何以平常的心态，真正谦虚地做人做事，通过做事和有效地沟通，去赢得新领导的信任和需要。
任军下一步就是要靠自身行为去澄清事实， 使现任的领导知道自己是凭真才实学升上来的， 而不是靠私人关系， 这是很重要的表率和沟通。当然， 赢得新领导的赏识， 光靠嘴巴说是没用的， 需要把事情做漂亮， 需要在面对领导批评的时候，不但不反抗，反而能真心实意地尊重领导的意见， 如此才能获得领导的好感。
职场不是理想化的世外桃源， 其本质是非常朴素的地方， 就是你把你的事做好了，与领导的关系顺畅了，就可以得到相应的回报，就这么简单。当事人需要脱离以前理想化的心态，回归朴素。如果能迈过这道坎儿，不但职场的发展会更加顺畅，就连个性的短板也会得到弥补，心灵的成长会给他带来意想不到的收获。归根结底，任军之所以受伤，不是由于受到了挫折，而是由自己的性格短板所致。如果任军能够真正理解了这些，拥有一颗平常心，相信坏事就能变成好事，对自己、对公司都会有益。
下一主题：职场攻略：平庸的管理者 用还是不用