本周书籍推荐
[发布时间：2013-11-03 14:35:00 点击率：]

  内容简介：

  史怀哲细述了个人的生活历程、思想与道德流脉的追忆，也有对伦理与文化关系的论述，道德真谛的阐释，字里行间流淌着他的哲学洞见与宗教悲悯。自传中结合了告白、叙事、探险与哲学思索，让这个身兼神学家、音乐家、科学家与传教士医师的传奇故事，即使在我们这个犬儒的年代，也依然发人深省。

  本书开宗明义便说这是个“人性精神已然殒落”的时代，因为无论是科学、科技或权力，全都逸离了伦理的标准。于是史怀哲执着地讨论原始基督教的精神与历史上的耶稣；对巴哈的热爱（声音的诗人与画家）；对重建老教堂管风琴的期望。然而对当代读者来说，最让人感动的篇章应属糅合了神秘主义与理性主义的哲学观，是史怀哲在后来的人生阶段中发展出来的伦理学，他称之为“对生命的尊重”。

  作者简介：

  阿尔伯特·史怀哲（1875-1965）

  德国著名哲学家、音乐家、神学家、医学家、人道主义者，被称为二十世纪最伟大的精神之父。

  1913年他来到灾难深重的非洲加蓬，建立了丛林诊所，开始从事医疗援助工作50年，直至去世，被誉为“非洲圣人”，他的名字也几乎成了“人类爱”的代名词。1915年他提出“敬畏生命”的理念，将伦理学的范围由人扩展到所有生命，成为生命伦理学的奠基人。1952年，他获得诺贝尔和平奖，成为历史上首位最无争议诺贝尔和平奖得主，受到全世界的尊敬和推崇。

  他亲历了20世纪两次世界大战，目睹了人间各色的痛苦颠沛、压迫折磨和冷酷杀戮，也感受了苦难环境中如烛火般细微脆弱的人间温情，由此唤起他心灵深处对战争与和平、掠夺与谦守、贪婪与节制、文明与野蛮、征服与敬畏的生命反思。他传奇的一生，映照出一个伟大的生命风景，彰显出人文关怀在人类社会的终极价值！

  段子里的经济学

  内容简介：

  生活是一个丰富的知识库，有心人能在一些常人看不到的地方学到自己所需要的知识，读段子就是这样。段子源自生活，是生活细节智慧的展现，也许一个举动在普通人眼里就是一个乐子，但在有经济头脑的人的眼里，那却是一个能让他生财的道理。

  作者简介：

  李德林是著名财经作家，传媒人，“《南方周末》致敬2008年经济报道”、“影响中国华语传媒盛典年度经济报道”、“中国资本主义市场20周年最具影响力财经传媒人”等奖项获得者。著有《德隆内幕》、《高盛阴谋》、《黄光裕真相》、《暗战1840》等书。

  书摘：

  好男人

  老高吃喝嫖赌样样不落，还经常跟自己的媳妇干仗。有一天，老高开车正等红绿灯，突然冒出一个乞丐敲玻璃窗。老高以前很少搭理乞丐，那天心情极好，摇下玻璃窗，乞丐说：“恭喜发财，给我一点钱吧。”老高看了看说：“抽烟么？给你一支烟抽吧。”乞丐摇了摇头：“不抽烟，给点钱吧。”老高听了立马说：“车上有酒，喝一瓶我就给你钱。”

  乞丐摇摇头说：“我不喜欢喝酒，给我一点钱吧。”老高又说：“走，我带你去斗地主，我出钱你来赌，赢了都是你的。”乞丐说：“不赌，给点钱吧。”老高接着说：“看你这样很久没洗澡了吧？走，我请你去桑拿，一条龙服务。”乞丐一本正经：“我不嫖娼，给点钱吧。”老高哈哈一笑，说：“你跟我上车，我带你回去给我老婆看看，一个不抽烟、不喝酒、不赌钱、不嫖娼的好男人能混成啥样!”

  经济学启示

  企业的人力资源总监经常会发现一个问题，所有应聘者的简历都一模一样，看上去录用谁都没什么区别，很难在短时间内选出公司所需的人才。标准化的简历可以让人力资源部门在招聘同一工种的时候节省大量的时间，降低人力资源成本，对于不少发展中的企业来说，标准化是降低成本和短期内提升质量的最佳手段，如果是出口型企业，标准化的产品可以帮助他们节省在海外的维修和培训成本，更有利于出口。不能否认，标准化可以让管理者有更多的时间，让员工更加高效率地工作，企业的管理水平可以不断得到改进和提高，在相当大的程度上给企业带来效益。

  随着行业的发展，社会分工越来越细，理论也越来越丰富，需求也就更加的多元化，设计部门、销售部门、推广部门等都需要有一技之长的人才。可是现在很多大公司对员工的考核都是一张表，部门经理只需要按照考核表的选项进行画勾，相当节省时间。可是到了发年终奖、薪资调整的时候，标准化的考核就出现了标准化的陷阱，到底谁该涨工资，谁该降工资？一切都是部门经理根据绩效考核画勾，很难发现创新型人才，最终导致部门经理成了公司发展的最大障碍，他们可能根据绩效表形成自己的利益小集团，对于那些对公司有贡献而非自己喜欢的人，在绩效表很难体现出来，结果就是导致部分人才流失。