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洪虎表示，改革开放以来，随着产权制度的明晰和社会分工的细化，特别是广大民营企业逐步由家族企业向公司制度转型，对职业经理人的需求日益增长。但目前，我国民营经济、尤其是中小微企业的职业经理人普遍较为匮乏。目前，我国有不少机构已经开展对职业经理人的资质认证，但全国尚缺乏统一的资质评价制度。
近年来江苏省各类企业迅猛发展，仅规模以上企业就有近5万家，中小企业更有150多万之众。以平均每个企业拥有3名职业经理人计算，全省职业经理人已达400多万人。自2006年起，江苏省委组织部、省经信委开展了全省企业职业经理人任职资格培训与认证工作，已有5000余名企业经营管理骨干获得省企业中高级职业经理人职业资格证书，形成了具有江苏特色的培训认证运行体系。
江苏省职业经理人协会的诞生，借助了国家政策的东风顺势发展。党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出“建立职业经理人制度”。中共江苏省委十二届六次全会的“贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的意见”，也作出了“建立职业经理人队伍，培育职业经理人市场”的部署。
“中小企业、民营企业的发展需要大批职业经理人。我省正处于推动经济转型升级的攻坚期，全力打造江苏经济‘升级版’，需要各类人才包括职业经理人的共同努力！”江苏省副省长史和平表示，协会成立后，要为建设高素质职业经理人队伍、培育职业经理人市场作出积极贡献，为全国职业经理人制度的实施，提供更多更有推广价值的经验。
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