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12月6日，浙江全省线缆行业管理创新现场交流会在兴乐集团召开。100多家线缆企业老总或分管领导齐聚兴乐，参观了管理现场，并听取了兴乐集团董事长兼总裁虞文品企业文化建设经验汇报。在互动交流时，与会老总们连呼：“没想到兴乐现场管理这么好、这么精细。”
上午九点，代表们来到兴乐电缆有限公司参观，之后大家来到兴乐总部，听取虞文品的经验介绍。会议由浙江省线缆行业协会秘书长金吾芬主持。作为东道主，虞文品董事长上台作致辞，对大家的到来表示热烈的欢迎。他从兴乐集团实际出发，围绕“全员创新”、“党建创新”、“营销创新”、“培训创新”四个方面重点介绍了兴乐集团的创新之举，介绍了集团的五大文化：党建文化、民主文化、精神文化、爱心文化、生态文化。他的讲话热情洋溢，分析透彻，条理清晰，受到了全场与会者的高度评价。富春江集团、富通集团、晨光电缆等多家企业高管感触良多，竞相提问。虞文品均一一微笑作答，大家报以热烈的掌声。
浙江省线缆行业协会几位副理事长和企业老总也分别登台介绍了各自企业的管理创新之道。
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