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企业文化是企业发展的灵魂，是管理的最高境界。面向市场，用高层次 文化来确定高层次的发展目标，这是企业发展的大方针。赤峰蒙威飒羊绒制品有限公司，自成立以来，就把企业的发展目标定位在羊绒制品。该厂生产的“蒙威飒” 羊绒制品，采用传统工艺结合现代科技研制而成。该企业从自身实际情况出发，把大企业好的管理理念与管理经验融进企业自身。以市场为导向，以客户为中心，确 立了“一心一意发展蒙威飒系列精品，全心全意为羊绒制品行业服务”的发展使命。
围绕做好蒙威飒系列精品，该企业在各部门、各车间、各班 组提出了“树敢闯精神，建优秀队伍，创行业品牌”的企业总体发展思路。市场部根据企业的总体规划，把“拓展市场好，精诚合作好，星级服务好”作为部门的经 营宗旨；生产科技部把“科技领先，质量领先”做为部门的主攻方向；企业的党组织、工会及管理人事部门，将企业使命、企业的价值观、行为准则的教育与培训， 同企业生产经营相结合，并通过行之有效的载体开展企业文化活动。企业尤其重视新员工的培训和学习，从而使新员工在进企业的同时把企业的发展目标铭记心中， 成为行动纲领。爱厂、爱岗，全体员工好的精神风貌，有效地推进了企业文化建设。
面对新形势、新要求，蒙威飒人注重企业文化建设和企业管 理创新、制度创新相结合，把企业精神、经营理念与核心价值观转化为广大员工的动力和自觉行动，渗透到管理过程的细节之中。该公司以创建学习型为载体，开展 各种文化活动为员工营造和谐向上的文化环境，教育和引导员工树立正确的人生观、价值观，调动和激励员工为实现共同理想目标而努力奋斗，为铸造“常青蒙威 飒”奠定文化基石。为此该企业还制定科学、务实、严谨的一系列独特的企业文化建设规划，坚持人性化管理，到完善制度文化、健全科学管理体系，从美化生活环 境到创建学习型组织，从加强企业形象建设到开展丰富多彩的文化活动，活跃员工生活，陶冶员工情操。现在在企业已形成自己的价值观——“尊重、服务、卓越、 自信”。
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