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三月的贵州,春意盎然。3月4日,公司第三届第三次职工代表大会在二楼会议室隆重召开。茅台集团公司总经理助理杨凤祥、茅台集团公司工会常务副主席李增驰应邀出席指导会议。茅台集团总经理助理、技术开发公司董事长、总经理李明灿代表公司董事会向大会作《董事会工作报告》,全面总结了公司过去一年所取得的成绩,实事求是地指出了工作中存在的问题和不足,提出了2014年改革重点和主要工作安排。
技术开发公司党支部书记王俊、副总经理陈华明、副总经理杨盛勇、副总经理屈午分别主持会议,公司调研员周思一出席会议。会议听取、审议了《2013年度财务预算执行情况及2014年财务预算报告》、《2013年业务接待费使用情况报告》、《2013年度厂务公开工作报告》、《第三届第二次职代会代表提案落实情况报告》、《公司员工工资增长情况说明》。
会议认为:2013年, 公司认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,在集团公司的正确领导下,积极应对各种困难和挑战,进一步解放思想、转变观念、强化管理,狠抓生产销售,促进产品升级,创新人才机制,经济发展呈现“经营多元、产业一体、总量扩大”的态势,公司综合实力稳固提升,主要经济指标继续保持两位数增长,进一步完善现代化企业管理制度,营销知保工作有所提高,企业文化蓬勃发展,和谐企业建设更加协调。
会议指出:2014年是公司“过程管理年”,是公司实现“经营多元化、产业一体化、发展集团化”战略发展的攻坚之年。做好2014年的各项工作,意义十分重大。全体员工要正确认识当前经济形势,面对艰巨的发展任务,即要保持清醒头脑,更要坚定信心。在集团公司党委、董事会的正确领导下,推动公司经济综合实力和职工生活水平再上新台阶。
会上,表决通过了《2013年度财务预算执行情况及2014年财务预算报告》、《2013年业务接待费使用情况报告》、《2013年度厂务公开工作报告》、《第三届第二次职代会代表提案落实情况报告》,对公司52名中级以上管理人员进行了民主测评,公司党政领导与各职能部门分别签订了《党风廉政建设责任书》、《2014年全员安全风险抵押责任状》、《2014年社会管理综合治理全员风险目标管理责任状》。
会议号召:全体员工要深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,按照集团公司的总体发展战略规划,全面深化各项工作改革,继续强化“浓酱并举、结构调整、品牌培育”策略,积极做好一体化产业新技术研发和推广,推进上下游产业延伸发展进程,凝结智慧、群策群力,向“经营多元化、产业一体化、发展集团化”目标迈进,为实现13531032311目标而努力奋斗。
公司生产系统、销售系统、后勤系统共83名职工代表参加会议,公司中级以上管理人员列席会议。
上一主题:经济全球化与中国职业经理人制度