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地勘精神文明建设是地勘单位可持续发展的重要软支撑，内蒙古地勘 十院坚持“两个文明”同发展的原则，加大投入、创新思路、丰富载体，使该院精神文明建设工作做好做实。建立具有十院特色的企业文化体系，展示良好的企业形 象。不断提高文明单位标兵的层次和水平，增强职工队伍的凝聚力、自豪感和归属感。使该院的企业文化建设再上新台阶，精神文明建设再上新高度。
拒 腐防变，进一步加强党风廉政建设。该院深入开展企业廉政文化建设，不断促进该院党员干部廉洁自律、守法奉公。进一步贯彻落实中央《八项规定》、自治区《七 项规定》和局、集团公司《关于进一步改进工作作风，密切联系群众的规定》的具体内容，着力对该院企业的资本运营、矿权交易、物资采购、投资招标工作加强监 督审查，防止贪腐念头滋生，努力做到权力运行到哪里，监督机制就跟进到哪里。
走群众路线，抓好党建和“四风”工作。该院党委将学习贯 彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，贴近职工、深入一线，坚持把职工群众普遍关心的热点、难点、焦点问题做为党建工作的重点。建立 学习型党支部，定期学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，始终使该院广大党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
制 定切实有效的监督和考核制度，集中解决部分职工中的“四风”问题。对存在的问题要进行大清理和大排查，力争通过转变工作作风，使认识高一层次，学习更深一 步。做好宣传教育、指导学习、考核考勤工作，防止“头转身不转、嘴动行不端”的情况出现，使转变作风工作行之有效、立竿见影。
继续加强勤奋务实的作风建设，使务实工作成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上。调动全院职工的积极性，杜绝庸、懒、散、奢不良风气，加强纪律考核，形成人人风清气正，人人尽职尽责的良氛围。
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