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4月15日，在绵阳大讲堂参加报告会的110多名代表大都是企业董事长、总经理、党委书记，以及中层以上管理人员。三个小时的讲座过程中，会场秩序井然，座无虚席。原绵阳市经信委主任、现绵阳市企联常务副会长李自禄在总结讲话时感慨地说：“这次讲座效果非常好。我主持过很多类似管理讲座，这次讲座是我感受最深、气氛最好、受益最大、从没有过的一次。我观察了一下整个讲座过程中会场非常安静，几乎无人走动，人员有增无减，大家都在认真聆听，做笔记，还有很多代表余味未尽，打听下一次梁秘书长作报告的时间。”
参加4月16日广元报告会的120多名代表主要是来自市国资系统企业主要负责人及区县国资局领导。广元市国资委党委副书记李莉主持了报告会并在小结中指出：“梁秘书长作为知名的管理专家，为我们国资系统的干部和企业家上了一堂精彩、生动、创新、实用的现代企业文化与团队管理课，让我们很受感动，其‘梁氏理论’的独创性和对实际管理工作的指导性，让我们受益匪浅，感悟深远。”
报告会对“企业文化生态解析”、“梁氏理论”的核心构成部分——人类成功的金字塔模型、幸福模型、团队情商、灵商及人学价值探讨、领导者的新角色等做了重点阐发。对企业文化的特征和功能、企业文化建设是团队管理的最高层次、以企业文化为先导创建优秀团队也做了讲解，同时进行了互动交流，向回答问题的代表赠送了梁勤秘书长的管理学专著《长盛力》一书。
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