商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
一个座位的摆放，对中铁二十三局集团公司董事长来说能算多大的事？但是，这样一个无意的细节，却让职工看到了领导干部的好作风。他们感慨地说：集团主管领导用好作风，带动领导干部转作风。
近 日，集团公司董事长徐明新参加二公司教育实践活动“征求意见座谈会”。二公司按照开大会的会场格局安排了主席台，徐明新却没有坐上去。他说：“大家一起动 动手，把座位围成一圈。”重新排座位后，徐董事长和职工们坐在一起开始座谈。大家感觉到集团公司领导与自己的距离拉近了，座谈的气氛也活跃了起来，职工们 无拘无束地拉家常、谈管理、话发展、提意见。
集团公司教育实践活动开展以来，集团公司领导以身作则，为基层、为职工着想的事不止一件。
近 日，集团公司第一督导组长、董事会秘书长张子健到生态公司开展督导工作。原计划在生态公司开展两天工作后，再到电务公司。但在生态公司刚工作一天，就接到 电务公司领导的电话：“各项目部的经理和书记，都已经从施工现场赶到公司，拖两天直接影响项目的施工生产，能不能把动员大会提前一天？”虽然生态公司的工 作还未进行完，张子健同志权衡后，为了不影响电务公司项目的工作，决定当晚赶过去。参加完电务公司的动员大会后，又返回生态公司继续工作。
俗 话说，群众的眼睛是雪亮的。集团公司领导在教育实践活动中体现的好作风，让基层的职工看在眼里，记在心头。电务公司的关慧玲说：“集团公司领导处处为基层 着想。”二公司党委工作部部长安源感慨地说：“领导的好作风就是对我们最大的示范和教育，我们也要从小事做起，转变作风。”
集团公司领 导的好作风“润物细无声”，带动了各级领导班子、机关和党员干部转变作风。4月20日，宝兰客专项目在两个施工现场分别增建了工地食堂，让一线的职工三餐 都能吃上热饭。而这个决定缘于在教育实践活动中职工给项目领导发的一条短信。项目经理和书记立行立改，亲自安排厨房、炊具和厨师，三天后工地食堂就开张 了。目前，基层单位聚焦职工所思、所盼，解难题、办实事。职工们纷纷反映：集团公司领导带头，一花引得百花开啊！
下一主题：发审委成员构成需要完善