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企业文化是提升企业的凝聚力、向心力，推动企业发展的一种重要方 法，内蒙古蒙古包食品有限公司十分重视企业文化建设，该公司地处通辽市奈曼旗科尔沁草原腹地，该公司立足企业实际着手建设具有本企业特色的文化体系，将草 原文化、蒙古文化、饮食文化有机结合使该公司的精神面貌发生了根本性变化，公司的经营、管理、发展都上了一个新的层次。记者采访了该公司总经理张海波，张 总介绍了该公司与企业文化建设有关的情况。
张总介绍说，面向市场，用高层次文化来确定企业的发展目标，这是企业的指导方针，内蒙古蒙古 包食品有限公司自成立以来就把企业的发展目标定位在食品领域，生产的“草原村”牌风干牛肉、风干芥肉采取传统工艺和现代科技相结合研制而成。企业从自身实 际情况出发，把大企业好的管理经验和管理理念融进企业自身，坚持以市场为导向，以客户为中心，确立了“一心一意”发展“草原村”牌风干牛肉、风干芥肉系列 产品，全心全意为食品行业服务的发展使命。
围绕做好“草原村”系列精品，企业向各部门、各车间、班组提出了“树敢闯精神，建优秀队伍， 创行业品牌”的总体发展思路。市场部根据企业的总体规划把“拓展市场好，精诚合作好”作为部门的经营宗旨，生产部把“科技领先，质量领先”作为部门的主攻 方向，人事管理部门将企业使命、企业的价值观、行为准则的教育与培训，同企业生产经营相结合，并通过行之有效的载体开展企业文化活动。尤其重视新员工的培 训学习，使新员工在工作的同时把企业的发展目标铭记在心，爱公司，爱岗位。全体以良好的精神面貌，有效地推动了企业文化建设。
面对新形 势，新要求，草原村注重企业文化建设和企业管理创新、制度创新相结合，把企业精神、经营理念与核心价值观转化为广大员工的动力和自觉行为，渗透到管理过程 的细节之中。草原村人以创建学习型企业为载体，开展各种文化活动，为员工营造和谐向上的文化环境，教育和引导员工树立正确的人生观、价值观，调动和激励员 工为实现共同目标而努力奋斗。
为铸造“常青草原村”，奠定文化基石，企业还制定了科学、严谨、务实的一系列独特的企业文化建设规划，坚 持人性化管理，完善制度文化。健全科学管理体系，从美化生活环境到创建学习型组织，从加强企业形象建设到开展丰富多彩的文化活动，活跃员工生活，陶冶员工 情操。现在，企业已经形成自己 “团结、高效、专注、责任”的价值观，推动企业快速发展。
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