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专家观点
[发布时间:2014-07-12 10:48:51 点击率:]

  四川省社科院副院长盛毅:

  未来四川经济追求内涵式发展

  “四川未来经济的走向是苦练内功,追求内涵式发展。”四川省社科院副院长盛毅说,比如推动的重大项目都是交通、水利等过去较为薄弱的环节。企业技改和战略性新兴产业方面的投资,更是四川经济未来发展的新动力。

  据华西都市报报道,对于国有经济发展,盛毅则认为,四川省国企未来发展的重点依然是如何实现资本优化与合理布局,如何让国有资本资源向需要集中的领域集中,例如急需国有经济发挥作用的基础设施、战略性产业等领域。“事实上,过去改革涉及很多问题,但是现在这些作为历史遗留问题大多都已经解决了,因此在新时期通过国有企业改革激发国有经济活力能够更从容。”盛毅说,只有国有企业真正搞活了,国有资本的配置得到优化,才能更好地履行国有经济的职责。

  创智投资咨询公司董事长刁军:

  激发国有经济活力让改革突破瓶颈

  对于现阶段的国有经济发展,长期从事国企改革顶层设计的四川创智投资咨询有限公司董事长刁军认为,四川国企改革由顶层设计进入实质推动阶段后,可能会需要从四个方面去突破瓶颈。

  “首先是思想突破,如何真正摆脱‘稳定压倒一切’的固有观念会是一个考验;其次是国企改革容错的问题,事实上在国企改革领域我们曾经做过非常多的探索,但国有资产流失等问题也是层出不穷,如何建立一套有效的管理机制防止国有资产流失、同时合理容错也非常重要。”刁军说,此外国有企业三项制度改革以及发展混合所有制经济中与民企合作时、国有企业退到哪一步,都是需要攻克的难题。

  四川省国企改革具体路线图中涉及到的企业分类管理、公司法人治理结构、三项制度改革、产权多元化、企业重组整合、发展混合所有制经济等11个方面的改革内容中。刁军认为,股权多元化、法人治理结构以及三项制度改革三方面是最重要的。“这三者层层递进,其中股权多元化是核心。因为引入民营资本激发国有经济活力,就意味着要引进新的股东,这样一来法人治理结构的问题自然迎刃而解。而通过解决法人治理结构问题,国企就能顺势完成决策层与管理层分离,三项制度改革也才能最终实现。”