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基层老年人协会是老年人自我管理、自我教育、 自我服务的群众组织，是基层老龄工作的平台和载体，是党和政府联系广大老年群众的桥梁和纽带。近年来，四川宜宾市兴文县在基层老年协会建设中政府层面政 策、资金等方面大力支持，在基层老年协会建会率，班子、制度建设情况，人员、阵地落实上，在基层老年协会充分发挥老有所乐、互助养老帮扶、调解纠纷方面的 工作，在老年协会组织建设纳入乡镇、村(居)两委工作，与村（居）同步实施换届选举的创新上，多措并举服务基层老协在城乡社区建设中充分发挥应有的作用， 得到宜宾市政府研究室和市老龄办肯定。
日前，宜宾市政府研究室和市老龄办深入到兴文县、江安县、南溪区的乡镇（街道）、村（社区）、敬 老院、日间照料中心等地，就基层老协会发展现状进行全方面、多角度调研。调研组以实地查看、情况咨询、现场座谈等多形式，对基层老协运行机制、考评机制、 投入机制的建立，及自我服务、自我教育、自我管理、自我监督、自我维权“五自”功能的发挥情况进行了深入细致了解。在此基础上，调研组对三个区县各自在基 层老协建设中的有效做法和成功经验达成了共识，进一步明晰了工作思路和方式方法。
据了解，兴文县推出了对每个达标村（社）老协会给予 3000元补助的举措，并纳入财政预算，为基层老协可持续发展增添了强劲动力；实行了“老协会+党支部”同筹备同审批的办法，把建立党支部作为基层老协会 登记的条件之一，使基层老协在党支部的领导下组织开展工作；实行了村（社）老协会与村两委同步换届选举的办法，使老协会的选举更加规范化；举办了每年3个 乡镇、5年一个轮回的轮流坐庄式老协现场交流会，促进了基层老协在相互比、学、赶、超中不断提高。
同时，兴文县各乡镇也在基层老协建设 中纷纷创新举措。古宋镇大力推行从离职村“三职”干部中选任老协负责人，使老协班子更加坚强有力。龙神社区老协会大力发展第二产业，采取自我开发旅游景 区，对外承包收取年承包费4.5万元的举措实行了自我造血，并将各项创收的80%用于公益性支出；采取向每位会员借资200元和社会捐助的资金筹集方式， 建成面积达300平方米的老协办公楼；成立老年志愿者队伍，广泛开展结对帮扶高龄、困难老人活动，积极探索互助养老的模式。大坝乡党委政府把老协工作纳入 党建精神文明建设重点考核内容，与村两委签订目标责任书，并落实老协负责人以乡党代表、人大代表的资格参政议政。