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营销精英要精于业务，能干、肯干、实干。精于业务恰恰是对营销人 员对业务技巧、理论知识的考验。美涂士精心设置理论知识培训课程，从战略层面到营销一线，从企业的内部规范到产品的市场推广，360度全方位地提升营销精 英科学文化素质，从知识层面增强美涂士营销团队的核心竞争力，深入一线市场，服务百亿美涂士目标。
百亿新目标，人才新战略。员工的全面 发展是企业成长的坚实后盾，“为员工创造更高的价值”是美涂士的使命。面临行业的人才竞争压力，企业内部快速发展的需求，中国十大涂料品牌美涂士以“人才 培养，企业发展”为宗旨的年中营销会议绽放涂料之乡。为期5天的封闭式人才训练营，奏响百亿美涂士凯歌。
亮剑精神融入“军事训练”
身 体是革命的本钱，孱弱的体魄支撑不起丰满的理想。“军事训练”贯穿美涂士人才训练营。600多名营销精英在涂料之乡的沃土上挥洒着成功的汗水，激昂的口 号、稳健的步伐、显露出军人般的气魄，野狼般的精神。 美涂士营销精英长期处于营销一线。体魄是外在的支撑，精神则是潜藏的动力。涂料市场的竞争日渐加剧，营销精英面临着巨大的业绩压力，“择强汰弱，不战则 亡”成为人才生存的定律。美涂士年中营销会议融合“军事训练”，旨在借助军事化训练和管理的理念，培养营销精英雷厉风行、高效执行的铁血精神和知难而进的 亮剑精神，锤炼出战斗力非凡的营销精英团队。
“军事训练”大阅兵，美涂士董事长周伟建指出：卓越是磨练出来的，优秀是淘汰出来的。美涂士将往军事化管理的方向努力，打造一支业内最具战斗力的、卓越的营销精英团队。
“精干、廉洁、高效”，
打造新型营销团队
涂 料行业的竞争趋向白热化，人才成为企业核心竞争力。传统的营销培训模式，脱离社会前进步伐。“精干、廉洁、高效”是衡量新型营销人才的标准。 “精干”要求营销精英精于业务，能干、肯干、实干。精于业务恰恰是对营销人员对业务技巧、理论知识的考验。美涂士精心设置理论知识培训课程，从战略层面到 营销一线，从企业的内部规范到产品的市场推广，360度全方位地提升营销精英科学文化素质，从知识层面增强美涂士营销团队的核心竞争力，深入一线市场，服 务百亿美涂士目标。
精英团队蓄势待发，
迎战市场新挑战
古有 “朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫”，今有“风纪正人，廉洁兴企”。廉洁文化延绵中华民族的传统美德，润育“企业之树”蓬勃成长。美涂士与佛山市公安局经侦 大队签订《警企合作备忘录》，建设廉洁企业，增强企业公平，公正的发展步伐，保证企业和员工的利益不被侵害，同时呼吁员工发扬“廉洁修身”品质，展现独特 的人格魅力。
纵观行业发展潮流，员工工作效率低下成为许多企业发展缓慢的弊病。执行难，难于上青天。无数的企业领导人常常感叹好的战略，得不到有效的执行。什么阻碍企业的执行？高效执行，关键点是什么？
战略不清是执行不力的源头。营销会议上，美涂士营销副总裁进一步深化营销蓝图，指出要以品牌建设为先导，聚焦企业品牌形象的塑造，建立满足用户需求和以口碑为核心的营销战略，指引美涂士勇士开疆辟土，高效执行美涂士营销战略，快速拓宽市场渠道，成就行业经典。
员工是执行的最终落实者，一线团队缺乏执行的态度和动力，往往是企业执行的最大障碍。激励机制是打破一线员工执行困乏的有效途径，美涂士相关负责人全面深入剖析企业内部规范机制，通过规范的机制激发员工的源动力，打造高效执行力团队，构建企业执行力体系。
练兵千日，用在一朝。 美涂士精英团队蓄势待发，迎接市场新挑战。
上一主题：没有销量 造品牌就是扯淡