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目前，山西省注册会计师行业从业人员已近8000人，他们为服务山西经济，打造特色“三晋”，提供了重要的人才保障。
2014 年是全面深化改革的开局之年。山西省财政厅副巡视员祝晋英提出，山西省注册会计师行业上下要认真学习贯彻落实十八届三中全会精神，围绕习近平总书记关于注 册会计师行业要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神，深入开展行业“人才队伍建设年”主题活动，巩固行业诚信文化建设年活 动成果，加快人才队伍建设步伐，不断拓展服务领域，努力开创行业发展的新局面。
在培训实施方面，以培养注册会计师服务专长为重点，增加了党课教育、执业风险警示教育、新注册人员诚信宣誓、事务所内部管理等内容，全面提升了从业人员的综合素质。还继续与北京国家会计学院和东奥会计在线合作，为注册会计师和非执业会员提供网上继续教育培训。
此 外，充分发挥事务所人才培养的主体作用，全面提高了员工素质。要求各会计师事务所制订中长期人才培养规划，年人才培养资金投入不低于业务总收入的3%，同 时将事务所组织内部学习、参加省注协培训、参加高端人才培养等列为示范会计师事务所的创建指标。另外，本省建立了行业人才培养专项资金，鼓励、支持会计师 事务所加强人才建设等。
以“人才队伍建设年”为契机，鼓励和支持会计师事务所加快人才建设，形成协会推动、事务所重视和广大从业人员积 极参与的人才培养氛围。山西省连续出台《创建学习型会计师事务所的指导意见》、《山西省注册会计师行业人才培养专项资金管理办法》、《山西省注册会计师行 业“人才队伍建设年”活动实施方案》等措施，以推动行业人才队伍建设。
在加快行业后备人才储备方面，山西省以青年人才培养为突破，建立 了行业青年人才培养基地，并开展了行业青年岗位技能竞赛等。而高端会计人才培养一直是山西省长抓不懈的工作，他们力求打造行业发展先锋，继续加大对基层党 组织书记的培育和对主任会计师的培训力度、完善行业领军人才培养机制等措施。
同时，山西省充分发挥行业继续教育培训特色，不断完善继续教育课程设计、注重培养注册会计师的职业精神、积极推行网络化教育以实现面授和网络异步相结合。
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