2014中国经济强村峰会带给我们什么启示？
[发布时间：2014-09-17 10:59:32 点击率：]

  9月13日上午，2014中国经济强村首届峰会在宝鸡市东岭集团举行。国务院研究室宏观司司长郭克莎，农业部农村经济研究中心主任宋洪远莅临宝鸡市，并与宝鸡市东岭村党委书记李黑记以及其他中国经济十强村代表就经济强村发展观念、自身建设、社会责任等方面进行了深入的探讨与交流。聆听他们的创业史、发展史，能带给我们诸多启示，这些经济强村的发展之路十分值得我们思考和借鉴。

  启示一 善抓机遇是成功的秘籍

  机遇对于一个人，一个企业，乃至一个村庄来说都是至关重要的。纵览中国经济十强村，无不是抢抓机遇、艰苦创业的典范。

  俗话说：机不可失，时不再来。历史发展之路崎岖而坎坷，要想及时且牢牢抓住历史给予的机遇，必须要有独到的眼光和智慧。国务院研究室宏观司司长郭克莎在谈及强村经济发展时说：“要积极抓住新机遇，不能等，在深度研究的基础上，尽快调整产业结构，实现企业的成功转型。”东岭村就是这样一个成功典范。东岭村党委书记李黑记在经济强村发展交流会上讲到：“发现机遇就是创新，抓住机遇就是发展。”从东岭村南边渭河河滩上的砂石场到现在的钢铁及有色金属冶炼厂，再到投资金融、进军资本市场，途中的机遇、挑战、危机以及不断进行的产业结构调整，无不体现着一个优秀领导人的智慧和才能。

  江苏省华西村党委副书记周丽说：“华西的每一个历史阶段，都贯穿着这种独到的眼光和智慧。”老书记吴仁宝在邓小平南巡讲话发表的当天晚上，连夜召开会议，集全村之力大批购进原材料。不久后，各种原材料果然大幅涨价。这就是被经济界传为佳话的“开了一个会，赚了一个亿”。无独有偶，去年，东岭集团当家人李黑记在全国钢材行业处于低谷，不少钢贸企业选择退出时，却大举扩张，实现了规模和效益的大幅提升。这些成功案例无不显示出经济强村领导人独到的、善于把握机遇的能力。

  启示二 勇于创新是发展的灵魂

  创新是时代精神的核心，是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。对于农村经济的发展，在抓住机遇的同时，创新是改变中国农村发展的思想灵魂。

  农业部农村经济研究中心主任宋洪远在谈到如何提高农村经济发展水平时说，要树立新理念新思路，也就是要强化农民创新观念。在几千年来封建思想根深蒂固的影响下，要想全面而彻底地解放农村思想，绝非一件易事。李黑记在峰会发言中深情回顾了当年创新发展思路，把生产关系从旧有模式中解放出来的艰难和成功后的喜悦。他说，如果没有当初的创新，就不会有东岭后来生产力与生产关系的协调发展，是“生产关系的根本性解决，为东岭腾飞插上了动力十足的翅膀”。

  江苏省的华西村之所以成为经济强村，主要得益于在半个多世纪的工作实践中，始终以“创新发展为动力”，不断形成了独具特色的“三个力”：创新思路有魄力，创新发展有活力，创新富民有魅力。“三个力”共同说明了创新对于农村经济发展的灵魂地位。山西皇城村党委书记张家胜在回顾他们村的发展史时说，作为村镇企业，不创新，就走不出自己的天地，就不会有他们的今天。如今，皇城村借助历史文化，大力发展旅游产业，成为著名的旅游景区，就是对创新最好的注解。

  启示三 结构调整是发展的路径

  放眼中国经济十强村，记者吃惊地发现，虽然叫“村”，但是却没有一个是依靠农业发展起来的。他们在发展初期，就适时进行了产业结构的调整。就拿我们身边的东岭集团来说，作为一个城中村，从一开始，农业就不是他们的支柱产业。办加工厂、做钢材贸易，一直到现在的六大产业，可以说，东岭前进的每一步，都伴随着产业结构的调整。在这次经济强村交流会中，所有的经济强村在转型过程中都将完善经济结构、调整产业结构和产品结构作为发展的主要途径。

  江苏长江村村委会主任范兴龙在题为“转型提升发展经济，富民惠民共享幸福”的发言中谈到，长江村一直在摸索和实践转型发展新路径。面对传统产业优势逐渐减弱，围绕“千亿集团、百年企业”的目标，长江村主要从两个结构调整方面着手转型：一是产业结构调整，调整制造业和服务业的比重，主要通过大投入促进大调整。二是产品结构调整，以“科技+人才+资本”为途径，主要通过技术创新、技术改造、战略重组等促进市场竞争能力的提升。

  上海九星村老书记吴恩福说，要引导群众转变传统观念，冲破巨大阻力，因地制宜地调整产业结构，转变发展方式，带来经济效益的提升，并且要坚持以市场为导向，在完善经济结构中推动发展。九星村就是利用了当地得天独厚的地理位置，实行产业提前转型，这才有了今天的“九星”。

  启示四 优秀人才是发展的动力

  1977年5月，邓小平在同中央领导同志的一次谈话中第一次提出了“尊重知识、尊重人才”的重要论述。而作为资金、技术、环境等等各方面都不占优势的村镇经济体，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，没有人才是不可能完成的。纵观经济强村的发展，优秀人才是重要资源，也是他们超越众多国企、实现经济腾飞的关键。

  东岭村当初兼并了凤县锌厂后，为了把这个国企救活，李黑记三请专家，重金从外地请来了国内这个行业的一流人才，这才有了东岭今天在国内锌品行业的地位。如今，虽然国内国际有色金属行业普遍低迷，但是“东岭牌”锌品却供不应求，这充分体现了人才的重要。李黑记说：“东岭集团已发展到18000多人的规模，人才取胜是东岭集团成功的关键所在。”他说，东岭是从农村出来的，而市场经济是全球经济。要干天下事，必须用天下人，用好人才是东岭发展的捷径，企业人才的拥有比资金的投入和市场的占有更为重要。

  江苏省永联村经济合作社常务副社长宋兴祥在题为“在共建共享中与时俱进发展集体经济”的发言中，提到坚持五湖四海的用人机制：不断加强人才引进，成为企业发展的中坚力量；搭建人才成长平台，加大资金鼓励；营造拴心留人环境，坚持员工收入和企业效益同步增长。而浙江省花园村邵徐君在发言中提到：回村创业的博士生每年奖励5万元，研究生每年奖励2万元、本科生每年奖励1万元。这两个村都是注重了优秀人才的培养和任用，以便企业更好更快发展。

  纵观中国经济十强村的发展与壮大，原因有许多方面，但离不开机遇、创新、转型，缺不了人才。他们的成功充分说明，中国农村的发展不能只把眼睛盯在土地上，只有跳出旧有观念，放眼全国，才能找到机遇、抓住机遇、赢得市场。面对新一轮改革，农业部农村经济研究中心主任宋洪远提出农村创新新思路：一是发展现代农业，利用当代高科技全力打造生态农业、休闲农业、文化创意农业；二是建立生态与文化集一体的美丽乡村；三是加快新型城镇化，达成城乡一体化的最终目的，才能致力于全中国的共同富裕。

  中国要强，农村必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。中国经济十强村的发展，给我们诸多启示。但愿中国农村经济的带头人能从中得到一些启迪，为村镇经济的不断发展壮大注入强劲动力。