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苹果这一慈善计划是在2011年开始启动，初期包括美国，后来支持英国、加拿大、澳大利亚、新加坡和爱尔兰等国。明年初，这一计划将推广到苹果有业务的绝大部分市场。
根据这一计划，如果苹果员工给慈善组织作出捐款，苹果也将会相应的员工自动捐助相应数额，每个员工每年的配套捐款限额为一万美元。据硅谷媒体报道，未来苹果员工如果给慈善组织做义工，苹果将会按照每小时25美元的标准，给慈善组织捐款。
据报道，2011年，库克担任苹果首席执行官，员工捐款配捐计划是库克的首批重要举措之一。迄今为止，员工捐款额度为2500万美元，苹果公司配捐2500万美元，这一计划的捐款总额为5000万美元。美国本地的一些慈善组织表示，在库克的新政策公布之后，苹果员工在慈善方面变得更加积极，无论是在捐款还是在义工方面，苹果员工更加慷慨。
旧金山艾滋病基金会，也获得了苹果上述计划的帮助。基金会相关负责人表示，依靠苹果的帮助，他们增加了社区内提供的慈善计划和服务规模。美国宾夕法尼亚大学从事慈善研究的学者PeterFrumkin表示，包括苹果这样的科技公司，面向员工的捐款进行配捐，这不仅可以改善苹果在美国本地的企业形象，同时可以增强员工的忠诚度。这位学者表示，未来的趋势下，企业的慈善捐款行为，将不再是一个成本中心，而是一个增加价值的中心。
一些专家认为，硅谷的科技公司过去在慈善方面并不积极，不过如今，他们正在以各种方式扩大慈善捐助。在苹果之前，谷歌内部也建立了为员工捐款配捐的计划。此外，在抵抗衰老等领域，谷歌也在进行有着积极社会意义的研究项目。Facebook在慈善方面的驱动力，很大程度上来自于掌门人扎克伯格。之前，扎克伯格和妻子宣布将向本地学校捐款1.2亿美元。业内专家认为，在将慈善行为和企业商务活动分开方面，扎克伯格做到了一个表率。
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