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嵩阳公司负责监管登封、汝州、宝丰、荥阳境内的30对兼并重组矿井。9月份以来，郑煤集团对嵩阳公司所属14对兼并重组矿井进行了安全大检查，共发现560条问题。面对存在的问题，嵩阳公司分系统进行了梳理，按照“三定”原则进行督促整改。同时要求干部职工围绕这些问题进行反思，这些问题我们为什么没有查出来？或者没有督促整改？下一步怎么办？该公司认为，要解决这些问题，首先要解决人的主观能动性的问题。因此，该公司要求每一名干部职工围绕个人“思想、工作、作风”展开大讨论、大反思活动。首先，以部门为单位，要求每个人进行反思发言，查找自身存在的不足，并分析问题原因，提出改进措施；其次，各部门负责人在调度会上进行反思发言，查找部门及个人存在的不足，明确下一步工作思路。该公司要求每一名干部职工正视问题，主动亮短揭丑，敢于直面差距，确保取得实效。
该公司通过开展思想作风大反思活动，要求干部职工切实解决认识模糊、作风浮飘、管理粗放、执行不力、等靠依赖、业务不精、责任心不强等问题，全力以赴监管好、服务好矿井，确保兼并重组矿井步入良性发展轨道。
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