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■ 萧君晖
为了提升友达人工作与生活的平衡状态，公司不仅提供员工完善的硬体设施作为运动休闲之用，更设立了路跑、社团、恋爱交友平台等制度，鼓励员工在认真工作之余，更要乐于享受生活。
近年来台湾吹起的路跑风潮，许多友达同仁在下班之后热衷参与各项长短程路跑活动。为了鼓励员工建立良好的运动习惯，友达举办每月一次的Fun Run厂区路跑活动，邀请友达同仁一起绕行厂区慢跑3公里，并设下三个月累计路跑里程数打破1万公里的目标。
为提升员工参与度和活动趣味性，友达的路跑活动每个月设有不同主题，像是7月的主题为“我爱友达”，所有参与厂区路跑的同仁身上都必须要有友达的识别标，参与者无不绞尽脑汁，如有人在身上彩绘友达Logo、有人扮演友达吉祥物达达虎、有些人则像是获得奥运金牌一样高举友达旗帜绕行全场，现场画面趣味横生。
更有结合公益主题的“为爱而跑”，只要捐出近期的发票就有参加资格，汇整后的发票，也将捐给各厂区公益社团，提供给弱势机构使用。
透过有意义且趣味的主题路跑，不仅提升友达同仁运动意愿，同仁也在活动中结交到共同兴趣的朋友，拓展了工作以外的生活兴趣。截至目前为止，累计的里程数已突破1万公里目标，近3400位同仁共创盛举，由于同仁响应热烈，厂区路跑已演变成友达长期举办的固定活动。
为了缓解员工工作压力，调剂身心平衡，友达在公司内部设有活力馆，内部设有健身设备、运动场、舞蹈教室等设施，鼓励员工在工作之余也能养成运动习惯，并定期举办多元化运动课程方便员工就近使用，如瑜珈、有氧舞蹈、肚皮舞等课程。
这些设施不仅员工享用，更开放员工亲友假日同乐，友达不仅照顾员工的健康，而且在关心层面也扩及到员工的家人。
另外，友达也在公司内部设有芳疗SPA室、物理治疗、经络按摩、KTV等设施，不仅能增进同事间的感情，更是友达期望帮助员工缓解工作压力、调剂身心健康的福利之一。
友达鼓励员工培养多元兴趣，目前由员工自发性成立的社团高达75个，涵盖文艺、运动、公益等主题，不仅定期举办社团活动，也会进入祸害区与民众互动。
友达员工不仅透过社团切磋兴趣，还能在社团中认识不同部门的新朋友，更有不少友达夫妻是因为社团长期交流而成就的好姻缘。
针对员工的终身幸福，友达成立公司内部交友平台“爱情巴士站”，员工可透过上传照片和编辑自我介绍，做出交友履历，这份交友履历会在友达内部的“爱情巴士站”网站上不断轮播。
单身的同仁可以透过搜寻履历条件或观看轮播找到兴趣相投的内部单身异性，并借由悄悄话留言增加相互认识机会。
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