“他是我认为最负责任的工长了！”四川宜宾丽雅龙城项目资料员小陈一边抱着才收过来的资料，一边满意地说道。

  今天故事的主角名叫张伟，一位中建二局三公司数以百计的平凡工长之一。他勤奋，几乎每天都是第一个到达现场，手持前一天制定好的工作计划，身披朝阳开始了一天的工作；他机智，对于不懂的问题总是记录下来，执着地追着前辈请教，连吃饭的时间都不放过，最终不断成长；他细致，身边总是携带记录工作内容和问题的小本儿，这成为了他独一无二的标志。

  张伟是2011年7月大学毕业后进入成都分公司工作的，性格内敛的他平时话并不多，但是在谈到他的工作和自己的那个小本本的时候，自信和兴奋写满脸上。

  张伟最初的工作岗位是技术员，自工作以来便不断琢磨如何培养更好的习惯来处理技术工作中庞大的数据，他在不断总结中逐渐养成了使用随身笔记本记录工作内容和问题的习惯，后来因为岗位需要转入工长行列，这个小本儿记事的习惯逐步发挥起了更大作用。

  对于工作中不懂的问题，他总是随笔记录，一遇到专业上的前辈便主动凑上去请教。初到宜宾丽雅龙城项目，面对陌生的环境和劳务队伍，由于不能合理计划和沟通，施工工作往往不能顺利开展，时常会有工期延误的情况发生。面对严峻的情况，张伟不断向生产经理冷西明讨教，学习工作经验。冷西明告诉他，对于劳务队伍要有更全面的考虑才行，因为如果为了临时的抢工期盲目增加工人数量，那么抢完后会存在“窝工”的情况，成本急剧增加，但是不增加工人又满足不了抢工任务。怎样解决这一矛盾？在不断的讨教中，张伟总结出：要想解决以上矛盾，只能把工作尽可能的提前做，把预计紧张的施工阶段提前分解下来。这样，一方面克服了劳务队不愿意盲目加人的问题，同时也满足了施工任务的需求。这个办法十分奏效，不仅追回了之前延误的施工任务，在后面的工作也得到了极大的推进。

  至于小本子对他的帮助，张伟骄傲地说这个本子帮他解决了不少问题，其中最为典型的一次就是和劳务队伍的一次“针锋相对”：一次指挥工人加班中，施工十分顺利，已经按照原计划在晚上8:40分结束了施工任务，但是第二天一大早，劳务队长过来和张伟对头天的加班时间进行确认时却一口咬定加班到了晚上11:30，这与实际完工时间严重不符，已经严重超出了偏差范围。由于双方还未进行最终的签工确认，各执一词的情况下争论不休，为此，张伟拿出自己的记录本，给劳务队长查看头天的加班记录，上面还留底了工人加班后的人数、时间等各类信息的签字记录，对方顿时哑口无言，纠纷也得以顺利解决。

  “好记性不如烂笔头”是他的口头禅，他的小本记录了自己成长的点点滴滴，也记录自己每一天工作的详尽内容。他出色的工作效率和方法得到了项目同事的一致认可，小本儿工作办法正在潜移默化的影响着项目上下，如今，随身携带个人记录本的同事越来越多，一个个小本，记录着各自一段段奋斗历程。

  在记者离开的时候，张伟拿着小本站在面前，略显稚气地说：“到目前为止，我已经打了7392方混凝土了！今天晚上还要打8方，马上就突破7400了。”脸上还洋溢着作为一名土建工长骄傲的笑容。

  认真，是小张最具有代表性的个人标签，在团队氛围和先进标杆的感染下，像他这样在工作中培养出认真细致工作态度的人在项目上比比皆是。认真的态度感动着每一个人，也促进了每一个人的成长，在这种态度的不断延伸和深化下，项目团队更是携手攻坚克难，谱写出一段段精彩的奋斗史，让中建二局三公司的旗帜屹立于美丽的金沙江畔。