证监会数据显示，今年以来已有138家拟上市公司终止审查，止步于A股大门之外。在拟IPO企业大批撤单的背景下，不少职业董秘开始另谋出路。苏南一位拟IPO企业董秘罗君(化名)向金证券记者透露，由于供职的企业决定终止上市，他目前正在准备换个新东家，“也有PE和基金公司发出邀请，但我还是想去准备上市的企业。”

  跳槽：IPO撤单 梦断“钱景”

  随着监管层把关严苛、IPO撤单企业数量攀升，职业董秘竟然成了容易“踩雷”的危险行当，这在以往显然不可思议。

  证监会数据显示，今年以来已有138家拟上市公司终止审查，这一数字相对于今年年初约700家的IPO排队企业，大约占到20%。这也意味着，每5家排队企业中，就有1家半路折戟。如果算上发审会被否等情况，IPO失败的比例将更高。

  “董秘的收入一般有两部分，现金薪酬是一块，还有股权激励一块。”罗君告诉记者，在他接触的拟上市公司董秘圈子里，税前年薪一般在15万-30万元；现金薪酬能拿四五十万的，已经是顶天了。

  罗君坦言，“相比于年薪，大家更看重股权这块。但股权变现的风险太多了。”在他看来，上市前就得持股并要量足价低，加上企业IPO成功，解禁时的股价还算坚挺……所有这些条件都满足时，才能幸运地赚到那笔“三年不开张，开张吃三年”的横财。

  但实际上，要实现这些条件并不容易。“光数数正在排队的企业，就有600多家。想要等到上市，得多长时间？”罗君对记者坦言，自己供职的企业决定终止审查，原因就是等的时间太长。“反正最近两年是排不到我们了，老板干脆撤单了。新三板也没有起色，老板也不愿意上新三板。”

  眼瞅着公司IPO的“钱景”遥遥无期，罗君有了跳槽的想法。

  苦差：十八般武艺＋工作超量

  罗君在2008年拿到了《董事会秘书资格证》后，先后担任过一家A股上市公司和两家拟上市企业的董事会秘书。在当地的董秘圈子里，作为职业董秘的他也算小有名气。

  “我在帮第一家公司IPO时，自己参加了司法考试，对一些法律细节和上市规范的理解比较深。其他董秘遇到相关问题时，我也会在能力范围内提供一些建议。”罗君告诉记者，董秘也有自己的圈子，有些是在交易所培训或者论坛活动上认识的，有些是本地董秘的定期聚会。董秘聚会时，会一起讨论业务、聊收入，也会谈到跳槽。

  在罗君看来，董秘是份“苦差事”，换一家能让自己施展才华并获得相应回报的公司，也是情理之中的事情。他直言，“董秘要有十八般武艺：要精通上市流程规范让老板省心；十分熟悉企业生产经营和行业趋势，才能在跟PE的交锋中压倒对方，获得谈判主动权；另外，还要懂证券法律法规和财务等方面的知识。”

  实际上，董秘的工作超量，已是业内公认的事实。A股上市公司中，董秘在公司内部身兼多职的情况十分普遍。很多董秘本身都持有会计师证或通过司法考试，兼任公司副总、财务总监、投资总监甚至人力资源总监职务。

  “金融圈里面都是聪明人，要是你自己不够专业，很容易就被别家忽悠了。”罗君指出，“反过来，如果你自己做得好，也会在不经意间获得回报。像我前一份工作，就是圈子里的一个老董秘推荐过去的。”

  除了董秘圈子，券商投行人员、律师、会计师等中介人士，或者PE投资机构、媒体等，也是董秘流通的特有人脉圈。

  离职后多半仍干老本行

  “也有PE和基金公司发出邀请，但我还是想去准备上市的企业。”罗君告诉记者。

  持有类似想法的董秘不在少数。记者了解到，虽然加入拟IPO企业的“踩雷”风险增加，但对董秘们来讲，到拟上市公司做职业董秘仍是最受欢迎的去处。

  所谓职业董秘是这样的一群人，他们通常会在公司启动上市计划后才正式加入。在1-3年的督导期中，他们发挥自己精通上市全流程、人脉完整的专业化优势，打通公司和监管部门、PE、中介、媒体等各方关系，最后把公司成功推上市。此间，他们按约定获得股权激励，最后离职套现，功成身退，寻找新的拟上市公司开始新的职业循环。