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据襄阳市劳动就业管理局负责人介绍，目前，本市招工难很大原因是信息不对称造成的，也就是企业虽然提供了大量就业岗位，可劳动者却不知道到哪儿去求职。为了解决这个问题，该市劳动就业管理局尝试建立了“四级就业信息发布”机制，即企业招聘信息同时在鄂西北人力资源市场、县（市）区人力资源市场、乡镇（街道）人社服务中心、社区居委会（村）发布。
今后，该市劳动就业管理局每天将把收集到招聘信息传递给社区的人社协管员，人社协管员负责将信息发布到居委会的电子屏上。其公布的招聘信息包括招聘条件、待遇、联系方式等，求职者看到合适的岗位时可直接与企业电话联系。
据悉，此种招聘信息发布工作以后每天都会进行，将覆盖本市大部分社区（村）。
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