豫光：群众路线教育实践活动与企业发展结合
[发布时间：2014-11-30 08:06:40 点击率：]

  按照中央统一安排，豫光作为第二批党的群众路线教育实践活动的参加单位，于今年3月初开始，在市委督导组的严格要求下，以学习弘扬焦裕禄精神为主线，以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚持认真学习抓思想认识、聚焦“四风”查问题表现、深挖根源找问题实质、细拉清单明整改措施，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决“四风”方面存在的突出问题，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力，更好地为公司发展提供坚强的组织保障。

  豫光集团开展党的群众路线教育实践活动的基本做法：一是健全组织机构；二是周密部署开展活动；三是灵活学习方式，抓实学习成效；四是多管齐下征求意见，分门别类归纳汇总；五是建立问题台账，明确整改责任；六是深入谈心谈话，列出意见清单；七是坚持“三清三审”，深入对照检查；八是点到痛处见辣味，动真碰硬开展批评；九是狠抓整改落实，促进建章立制。

  豫光的教育实践活动始终注重与企业的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了四个注重的特点。

  一是注重领导带头，体现务实作风。公司党委从活动开始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。集团公司领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。党委书记杨安国不仅深入公司一线调研，还按照市委安排先后三次到克井镇枣庙村调研座谈。党委副书记、总经理任文艺先后五次深入基层开展调研，面对面听取职工群众对领导班子和个人的意见建议。领导班子的身体力行、积极主动，充分发动和带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。同时公司还建立了联系点制度，十七个准高层分别联系一个分厂，畅通了与所属单位职工群众的联系渠道，充分听取意见，帮助解决实际问题。各级领导班子也认真履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面意见建议，并通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，有力地促进了各项工作的开展。

  二是注重围绕中心，解决发展问题。教育实践活动的最终目的是为了促进企业发展，要用企业改革发展的成效来检验活动的成效。集团公司把开展好教育实践活动与改革发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为促进公司领导干部转变作风的强大动力，转化为推动实现“着力提升铅锌主业，精心做好铜业，突出抓好循环经济，实现产业相关多元发展”目标的强大动力。面对十分复杂的国内、国际经济环境，集团公司发展遇到了前所未有的困难和压力。在严峻的形势面前，公司党委明确提出要使教育实践活动与集团公司中心工作紧密结合，领导干部要主动贴近现场、贴近市场，深入一线发动职工群众、依靠职工群众，自觉用教育实践活动的有效载体推动各项工作。在征求职工意见过程中，梳理汇总出对公司方面和各单位的意见和建议600余条，其中90%以上都是事关企业发展、生产经营的内容，紧密围绕管理提升和降本增效,对企业经济效益的提升和精细化管理起到了积极的推动作用。经过整改、落实，有力的促进了公司各项工作的开展。在国内外经济环境复杂多变和冶金行业整体形势极其恶劣的情况下，集团公司改革发展工作稳步推进。

  三是注重群众参与，发挥民主作用。集团公司坚持把依靠群众、走群众路线贯彻始终，开门搞活动，防止“封闭式”，以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准，充分发挥广大群众的民主作用。在教育实践活动中，公司坚持走群众路线，主动深入群众，把民主生活会召开到基层党支部，邀请生产骨干和职工代表参加并提出批评和意见，倾听各个层次职工群众的意见建议。

  四是注重回头看，促进专项整治。为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题民主生活会召开后，8月底公司党委认真对前两个环节的工作进行了“回头看”。围绕“六个是否”的标准，9月底对教育实践活动进行了“回头看”。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风、职务消费、管理提升等问题进行了进一步梳理，对群众教育实践活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。对领导班子对照检查材料进行了进一步修改完善，最终形成了“回头看”书面报告。在教育实践活动中，集团公司注重围绕解决“四风”问题开展专项整治，专项整治对准了“四风”顽疾，认真贯彻中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格会议管理,清理规范文件，建立首问负责制，规范职务消费,严控费用增长，回应关切，改善民生，逐项确定整治重点和任务分解，落实牵头部门和具体负责人，明确时间点和具体推进措施，使教育实践活动的成果能够最迅速、最直观地得以体现。

  经过历时半年的教育实践活动，豫光按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在市委督导组的领导下，在广大干部职工的共同努力下，取得了积极成效。各级领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强；加强了作风建设，党群干群关系进一步增强；查找出了突出问题，形成了发展合力；坚持两不误、两促进，推动集团公司改革发展稳定工作；切实整改落实，进一步促进公司持续快速发展。