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“3551人才计划”是指未来3年内，东湖高新区以高新技术产业化为主题，以海外高层次人才为重点，以企业为载体，在光电子信息等5大重点产业领域，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才。
武汉东湖新技术开发区管委会人才与创业办公室主任曾玉梅介绍，与前7批“人才计划”相比，第8批除了保持原有的高水准、细分领域、贴近产业、择优资助等特点之外，最大的变化和亮点是新设立了亿元规模的光谷人才基金，增大了对“3551人才”的扶持力度。据了解，之前的“人才计划”，属于平均化的支持方式，对“3551人才”统一给予100万元的资金资助，第8批则在无偿资助的基础上，增加了股权投资支持。股权投资将通过光谷人才投资基金有限公司进行，目前公司已成立，首期规模1亿元。
在新的资助方式下，创业类重点人才项目最高可获得1300万元的资金支持，包括300万元无偿资助和1000万元股权投资。东湖高新区管委会副主任夏亚民表示，对于特别优秀的世界顶尖人才还可一事一议，最高可获1亿元。夏亚民介绍，“创业类重点人才的遴选范围，是公司成立5年以内，持有公司股份30%以上的第一大股东。”
据悉，第8批申报启动的“3551人才计划”，进一步拓宽了引才范围，并首次把为高新区五大主导产业配套服务的第三方高端中介服务类高层次人才纳入招贤范围。具体包括为高新技术企业提供风险投资、金融等方面服务的优秀人才。
据统计，自2009年东湖高新区启动人才特区建设至今，东湖高新区累计投入人才专项资金10亿元，引进了2000多个海内外人才团队、35000多名硕士及以上学位的人才，超过6000位博士正在光谷企业创新创业。在高层次人才带动下，2013年东湖高新区专利申请超过1.2万件，涌现出一批重大创新成果。如闫大鹏博士创办锐科光纤激光公司，研发出我国首台万瓦光纤激光器，使我国成为继美国之后，第二个掌握此尖端技术的国家。
“3551人才”企业的高速成长，促成了东湖高新区主导产业年收入连续5年保持平均25%以上的增速。据统计，2013年“3551人才”企业总收入达453亿元，占东湖高新区企业总收入7%。同年“3551人才”企业实现税收17亿元，增收近4亿元，比东湖高新区企业整体税收增长率高出10个百分点。