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一是坚持学习日制度。他们每月确定两个学习日，并以此安排学习计划。因特殊情况不能落实的要及时补上，做到时间、内容、人员、质量“四落实”，保证年度集中学习时间累计不得少于12天，集中学习出席率和每位成员的年参学率不低于80%。二是坚持不断完善学习内容制度。他们根据年初制定的学习计划，围绕企业、项目中心工作对学习内容适时进行调整和充实。三是坚持集中学习与自学相结合制度。他们把集中学习研讨和自觉学习作为中心组学习的基本形式，针对项目亟待解决的问题坚持开展自学、集中学习和提前安排一些有关理论学习内容，由中心组成员集体分析问题，形成决策。党委中心组成员必须结合自身实际和中心组安排，积极开展读书自学活动，并认真做好学习记录和读书笔记。四是坚持活跃中心组学习方式制度。强调运用专题报告、研讨会、知识讲座、听辅导、播放声像资料等形式，增进中心组的学习氛围。五是坚持积极开展调查研究制度。中心组成员要在深入开展调查研究的基础上，结合项目管理、安全质量、成本控制、队伍建设等调研课题，每年至少撰写一篇质量高的调研文章。六是坚持加强学习考核制度。每季度一次的学习考核表，重点考核中心组成员的集中学习出勤、集中调研发言质量、结合理论学习开展调研及撰写心得体会文章或调研论文等情况，以增强学习效果。
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