一条幽长的小径，一道使命的呼唤——历史曾漩涡里回旋……

  在陕北延安，绵延不绝的川中丘陵深处，有一个美丽的企业——陕西延长石油集团有限公司（简称“延长石油”），有着百年悠久的历史，是中国陆上石油工业的诞生地，1907年这里诞生了“中国陆上第一口油井”，从此结束了中国陆上不产石油的历史，这里为新中国的诞生迈出先行的一步。

  抗战时期，延长石油生产出汽油、煤油、石蜡、油墨、擦枪油、凡士林等产品，不仅保证了中央机关、边区政府的用油需求，还换来了大量的布匹、钢铁、机器设备和短缺物资，被誉为“功臣油矿”。 1944年，毛泽东主席为延长石油厂厂长陈振夏题词“埋头苦干”，从此“埋头苦干”就成为百年老矿的企业精神和核心价值观，代代相传。

  2013年，延长石油进入世界企业500强，成为中国西部地区首家世界500强企业，川口采油厂也随之步入新的辉煌。 

  党建工作为重点

  常抓不懈做表率 

  延长石油川口采油厂厂长刘雪峰给笔者介绍说，川口油田始探于1985年，1992年试油，1994年试采，1997年建厂，油区横跨了延安市宝塔区川口、柳林、桥沟三个乡镇，探明资源面积172.81平方公里，探明地质储量7004.23万吨，拥有固定资产原值38.53亿元，2013年生产原油300032吨，实现利润3753.87万元。全厂现有职工1956人。

  今年以来，在油田公司的正确领导下，该厂牢固树立“科学发展、稳中求进”思想，以党建文化管理工程为统领，坚持效益增长与收入增长并举，紧盯“高水平开发、高效率生产、高效益管理”三大目标，扎实做好技术创新、管理提升、油井文化建设和党的群众路线教育实践活动四篇文章，精心部署，狠抓落实,迎难而上，克难制胜，牢牢把握住了生产的主动权。成立新建产能、注水管理、老井管理三个项目组，明确工作职责。开展“关爱油藏、关爱油田心脏”主题活动，夯实油藏基础管理，加快油田开发数据库建设，严把每日数据录入的齐全性、及时性和准确性，注水、开发、月度产量等基础数据全部实现入库。对地上实行油井分类管理，大力推进有序采油工作，初步形成以单位三级巡查、抽油机三级保养、油井检修、电力检修、道路维护三个现场监督为主的油井标准化管理模式。

  在延长石油集团、油田公司的正确领导和地方党委、政府的大力支持下，川口采油厂弘扬油井文化，加强企业管控，生产经营工作取得了优异成绩，企业经济效益显著提高，先后被授予延安市文明单位、陕西省文明单位称号。2012年获得了陕西省劳动关系和谐企业、延安市“五一”劳动奖状、油田公司先进单位等荣誉。2013年被中国工业论坛评为中国工业党建优秀单位，被中国文化管理协会评为中国企业文化建设先进单位，2014年被国家工信部评为中国工业示范单位。

  今年1月，厂党委把2014年确定为川口采油厂“党支部建设提升年和企业文化宣贯年”，以落实谈心谈话制度为重点，以转变作风、严明纪律为抓手，以务实、务真、务专为方针，加强领导班子和干部队伍建设。坚持“双培养”的工作思路，即把业务骨干培养成干部，把干部培养成业务骨干。建立了后备干部库，有针对性地对业务骨干进行领导能力培养。

  在党建文化管理工程建设中，厂党委突出一个“实”字，每一项工作都要结合工作实际，要实实在在，落地有声；体现一个“干”字，制定的每一个方案要有可操作性，使员工易记、可行；注重一个“效”字，每一项工作都要有效果；实现一个“和”字，就是通过开展“党建文化管理工程”最明显的是凝聚了人心，大家爱厂如家的意识更加强烈，工作效率、工作热情等方面有了明显的提高，实现了油田和谐发展。在全体党员中，开展了“亮身份、做表率，佩戴党徽”和与普通群众“结对子”活动。 

  企业文化贯始终

  活动丰富暖人心 

  刘雪峰告诉笔者，川口采油厂今年还加大了以“关爱员工，呵护油井，发展延长，奉献社会”为核心理念的油井文化宣传力度。各个序列、部门、队站以及班组都制定了符合实际的具体措施，成立工作督导组，加大宣传教育，涌现出了诸如采油二大队以“敬井爱人、精细管理、竞争创优”为核心的“汇智、慧井、惠人”的企业文化，以及采油三大队“关爱员工三部曲，呵护油井三张图”等一些好的做法。使广大职工对“党建引领文化，文化提升管理”这一决策入眼、入耳、入心，真正理解、认识到位。

  川口采油厂在生产经营、管理建设中的两个最关键的因素就是人和井。“关爱员工”的具体措施能落到实处，也就能够极大地调动员工的工作积极性、主动性和创造性，使他们能更好地“呵护油井”。油井又是企业赖以生存和发展的物质基础，可以说是企业的衣食父母。油井和人一样，也符合孕育、成长、衰老、重生的规律。因此，企业提出的“呵护油井”也是非常贴切的。呵护不是简单地照顾，而是要投入感情，要尽心尽力地去做，只有对待油井就像呵护自己的孩子、对待自己的父母一样，油井才能延长它的开采寿命。

  为全力打造富有川口采油厂特色的企业文化，川口采油厂还邀请专家出谋划策，积极向兄弟单位学习，向能源企业的同行学习。认真研读集团公司和油田公司企业母文化，系统总结川口采油厂发展历程和自身特点，提出了“建设智慧企业，打造灵性油井，争做幸福员工”的企业愿景，既与油田公司母文化一脉相承，又有独具川口特色的企业文化。在全厂范围内有奖征集优秀文学、书法、摄影作品汇编成册，激发广大干部职工关注企业、热爱企业、建设企业的创新、创造、创业激情。目前，已经建成了较为系统的队站文化、班组文化以及机关文化，使公司油井文化和川口采油厂的文化落地生根。同时，将办公楼的楼道也变成道德传统文化的传播教育区和职工才艺展示区，公共区域也摆了鹅掌藤、龙须树等枝繁叶茂的绿色盆栽，为职工打造了一个温馨、舒适、美丽的办公环境。

  美景之中有油田

  发挥特色赢未来 

  简单的交流后，刘雪峰由于有重要的工作脱不开身，就让党委工作室薛鹏图主任带着笔者，去采油三大队实地探访。油田会是什么样？石油工人是什么样，笔者的脑海中浮现出大庆油田以及铁人王进喜的形象。四周荒凉的不毛之地、笨重油污的采油设备、黝黑发亮的工作服……

  汽车带着笔者驶出厂部大楼，驶过黄土高原的窑洞，驶过路边绿油油的田地，驶进那茫茫的群山深处。一道道崎岖山路，就如同一条条缠绕在山间的缎带曲折蜿蜒。沿途的草丛中，不时有许多在都市中不曾见过的小鸟在跳跃啄食，见到笔者流露出惊喜的神态，同行的一位油田工作人员笑着告诉笔者，这情景简直是太普通了，平时上山工作的时候，经常可以看到野鸡，野兔什么的，甚至有一次还看到了野猪在悠闲地漫步。

  薛鹏图告诉笔者，这几年，这里的环境植被保护的越来越好，川口采油厂在开采原油的同时，更是对周围的环境做到了保护性的开采。一座座原本黄土裸露的土山，如今就像盖上了一床床连绵不绝、暖和厚实的“绿被子”。

  转动的车轮顺着蜿蜒的山路在山间盘旋，绕过了不知道有几道弯后，前方一所建筑的轮廓渐渐显现，一幢白色的2层小楼在开满鲜花的山间显得尤为明显，在干净平整的工作现场，数台抽油机的巨大摇臂在不知疲倦地工作着。几名石油工人，穿着整洁干净的红色工作服在机器旁来回巡视着，在青山绿水的映衬下，形成了一道靓丽的风景线。

  三大队的队长陈延军给笔者介绍说，采油三大队油井管护一区队位于川口乡牛田寺村，所辖油区资源面积18.2平方公里，探明地质储量696.77万吨。区域油藏分布特殊，构造复杂，区队现有油井330口，平均单井产量0.19吨，平均含水22%，全年计划生产原油1.341万吨。在检验室，笔者第一次近距离的感受了石油那黝黑粘稠的状态。技术人员告诉笔者，其实，石油的颜色非常丰富，有红、金黄、墨绿、黑、褐红，甚至透明。石油的颜色是它本身所含胶质、沥青质的含量，含的越高颜色越深。石油的颜色越浅其油质越好。

  笔者见到每个工作人员的身上都带有一个小牌牌，上面写有很多的文字和图表。一区队长姬智星拿起一个牌子，给笔者解释说，为了充分做好呵护油井，针对部分年纪偏大的采油工，文化素质偏低的现状，特意设计了呵护油井三张图，即“抽油工工作流程图”、“抽油机检测图”、“抽油机润滑图”，并将这三张图印成制卡片状，制作成胸牌，让职工在巡井的时候挂在胸前，并按照这三张图片的工作流程对油井进行巡查和保养。每一步，该怎么做，该如何做，牌子上都有明确的提示。不仅在工作中做到细致入微的人性化管理，在员工的发展和生活中，更是提出了关爱员工的三部曲，即成长曲，关爱曲、和谐曲。

  笔者在现场看到，这里有着整洁宽敞的职工食堂，干净明亮的淋浴间。在工作现场的一个角落，他们自己种植的蔬菜长势喜人，嫩绿色的菜叶在微风中轻轻的摇动，丝瓜架上爬满了瓜蔓，在绿油油的叶子间，开着一朵朵金灿灿的丝瓜花，下面挂着沉甸甸的丝瓜，菜园中央的地面上，爬满了南瓜秧，大大小小的南瓜横七竖八地躺在那里。小小的菜园焕发着勃勃生机。

  这里，每一名员工的生日时间，都在墙上张贴出来。在员工过生日或有困难的时候，都会第一时间让员工体会到组织的关爱，感到温暖。为了促进企业与员工共同成长，特别是提高员工的思想水平，建立健全了员工的绩效考核制度，并作为奖励和派遣员工转录为正式职工的重要依据。为舒缓压力，增进亲情，区队还收集了来自职工家庭的《亲情寄语》和职工个人的《工作愿景》，放在职工的宿舍床头，用亲人的力量和企业的关爱，共同守护安全生产大堤。笔者在采油现场边走边看与大家交流着，在落日余晖的作用下，金灿灿的晚霞将现场的抽油机镀上了一抹亮丽的色彩，也将石油工人的身影变的异常高大。

  笔者结束访谈挥手与他们告别，车辆渐行渐远，工作现场那高大的井架也慢慢淡出了笔者的视线，但石油工人那埋头苦干，顽强拼搏的艰苦创业精神，那忠诚事业，任劳任怨的无私奉献的身影，在笔者心中却愈发地清晰起来。他们，白天与青山为伴，夜晚凝星空浩瀚，心，交给了石油事业。情，倾注在大山深处。

  在一天的走访中，不论是川口采油厂的领导，还是基层的普通员工，笔者都可以从他们身上清楚地看到，70多年来，经过一代代延长石油人的发扬和积淀，“埋头苦干”已经成为延长石油企业精神精髓，指导着延长石油在风云变幻的社会改革和经济发展大潮中稳步前行。为致富陕北老区、促进陕西和国家经济社会发展做出更大贡献。坚定再建百年油田的信心，锐意进取，扎实工作，为实现“延长梦”而努力奋斗！

  历史确实有许多非常让人难忘的记忆，改革开放的几十年，我们这支经历了悲壮艰辛的石油工人，在于无声处，同样是血与火，冰与水的考验，他们凸现的是一种自信、吃苦、奉献、执着、刚毅的精神，展现出来的是一种全新的当代石油人的风采。