鄂尔多斯能化“五个从严”打造风清气正发展环境
[发布时间：2015-01-02 12:56:50 点击率：]

  严抓教育不断线，筑牢思想防线。该公司采取培训班、专题宣讲、集中学习、个人自学、收看廉洁教育片等方式，组织党员学习十八届中央纪委三次、四次全会精神，扎实推进“学习新党章、展现新作风、服务新发展”主题教育活动，组织260名党员及重点岗位人员，进行廉洁从业承诺和实事承诺，主动接受职工群众监督。采用视频机巡回播放廉洁文化宣传字幕、图片和警言警句20余期100多幅。定期将上级有关反腐倡廉的最新指示精神、最新动态、典型案例，通过电子邮件发至各单位进行广泛的学习和宣传。

  严密落实不走样，强化制度执行。该公司于年初制定下发了2014年党风建设和反腐倡廉工作意见、效能监察工作意见、反腐倡廉教育工作意见等，公司各单位认真组织学习，对照标准迅速分工抓落实，党员干部围绕年度任务目标自动自发、自我加压，进一步强化了廉洁从业意识。严格落实《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》等制度，认真执行领导干部收入申报、礼品登记等制度。全年下发督办单146份，督办事项182项，限时办结率100%，总体办结率达92%以上。保证了公司重点工作部署、规章制度执行到位。

  严格监督不变通，狠抓效能监察。该公司把加快推进公司发展作为贯彻上级精神的着力点，抓好矿井安全生产、项目安全建设的督察督办，深入开展“三查三反六整顿”和“九打九治”等活动，全年实现了安全生产和建设。突出对经营管理效能监察，采取有效措施不断提高块煤率增加煤炭附加值，积极拓展煤炭运销渠道开源创收，提高了生产矿井深挖内潜、增收节支的能力，促进了在建项目降成本、控投资、提效率工作的开展。加强对招投标管理的监督检查，强化物资采购程序管控，全年监督各类招投标比价、谈判共390项，定标金额比计划资金节约13.97%。

  严明纪律不放松，切实转变作风。该公司班子及各级领导干部在推进日常分管工作的同时，主动配合在建项目积极协调地方政府和有关部门，促进了相关手续办理工作。深入矿井调研，与技术人员一起想办法，通过产品优化提高了块煤率。荣信化工班子针对职工反映的就医、子女入托、入学等方面存在的热点难点问题，认真研究办法予以解决。该公司还制定关于进一步加强领导班子作风建设的意见，从严格执行党风廉政建设各项规定、严格落实领导干部岗位责任制、严肃责任追究等方面进一步从严要求，引导公司两级领导班子和领导干部以优良作风凝聚工作合力。

  严肃问责不手软，强化警示震慑。为了畅通信息渠道，该公司机关和各单位均设立廉政举报箱，公布了举报电话和电子邮箱。高度重视案件查办，认真贯彻上级公司关于案件查办工作精神，牢固树立依法依纪办案意识，充分发挥广大职工群众的监督职能，注重案件线索的排查，将损害职工群众切身利益的问题和职工群众反映强烈的突出问题作为案件查办的重点。围绕安全生产、项目建设、经营管理、民生和谐等方面积极开展线索排查工作，加大案件查办宣传力度，教育、警示党员干部、重点岗位人员筑牢廉洁思想防线。