探究其中缘由，还要从精信公司董事长、总经理、总工程师、企业技术中心主任余少发说起。

  自2000年担任精信公司领导以来，余少发全面导入CI形象识别系统，建立了较完善的6S管理和QC管理的制度。在行业内率先通过了ISO9001国际质量管理体系认证，实现了公司质量管理与国际的有效接轨。

  作为企业技术中心主任，余少发主持参与了20余项科研课题的研发，其中：“S116耐砷二氧化硫氧化制硫酸催化剂”项目，在2008年获得湖北省科技进步三等奖（排名第一）。该项目为国家重点新产品计划和科技部的科技型中小企业创新基金项目。授权国家发明专利。日前，他被市委、市政府授予“第四届襄阳优秀人才”称号。

  余少发是企业老总，也是企业的工程师，更是有爱心的企业家。他不仅深谙企业管理之道，而且具备深厚的专业知识。他不仅有敏捷的动手能力，还有在实践中创新的才能。

  余少发身上的“头衔”很多，他不仅是公司的董事长、总经理，总工程师、企业技术中心主任，在员工们心中，他还是一位和蔼可亲、平易近人的朋友。精信的员工们都亲切地称他为“人生导师”。多年来，他先后获得襄阳市“科技带头人”、“先进工作者”、“五一劳动奖章”、“中国优秀企业家”、“襄阳市经济风云人物”等称号。

  参加工作以来，余少发独立完成了多项生产设备和装置的设计制造，主持参与了20余项科研课题的研发，已获得十一项国家专利。其中，整板成型模板、立式成型机、一种催化剂增孔成型装置、往复式齿条布料机、多机组液压立式成型机等设备，获得了实用新型专利授权，为实现催化剂自动化连续化生产线打下了基础。

  他主持的“S116耐砷二氧化硫氧化制硫酸催化剂”、“S115二氧化硫氧化制硫酸钒/铯催化剂”项目及“机组液压立式成型机”的三项研发，获得了国家科研成果奖，属国内首创。这些产品的性能优越，节能环保，可替代目前进口的丹麦托普索公司和美国孟山都公司的同类产品。它们的成功研发，填补了国内硫酸生产用环保催化剂的空白，被列为“国家级火炬计划项目”和湖北省重点科技公关项目。

  2006年，精信公司与武汉工程大学成立了“催化剂及其他化工产品研发中心”，被省科技厅授予“省级校企共建研发机构”称号。2010年又与湖北文理学院成立的“酚醛树脂改性及应用研发中心”与“精信技术中心”，被评为省级研发平台。为此还专门成立了省级的院士专家工作站和博士创新实验基地。通过各个创新平台，进行流程再造，资源整合，增强了公司的研发能力，使精信公司在技术创新和新产品开发方面，一直保持在行业的前列。

  作为国内的行业带头人，余少发参与起草并制定了中华人民共和国化工行业标准HG2086-2004《二氧化硫氧化制硫酸催化剂》，他是唯一参与的企业工程师，被聘为全国肥料和土壤调理剂标准化技术委员会化肥催化剂分技术委员会委员及湖北省标准化委员会理事。2013年，余少发再次参与起草并制定了HG2086-2013《二氧化硫氧化制硫酸催化剂》及化工行业标准HG2516-2013《二氧化硫氧化制硫酸催化剂化学成分分析方法》。

  在经营企业的同时，余少发没有忘记自己的社会责任。他倡议建立了“精信爱心基金会”，帮助解决了企业和社会困难人员20多名，资助2位孤儿上完大学。为慈善事业和“关爱留守儿童”等公益事业捐赠几十万元，是襄阳市首批获得“社会捐赠荣誉证”的企业家。