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活动期间，利用招聘会人员聚集时机，该市还开展了就业服务、失业保险、小额担保贷款、创业培训、职业培训、社保补贴等一系列政策咨询服务和宣传。截至3月底，整个“春风行动”将向社会提供12.5万个岗位需求，促进3-5万人上岗就业，组织就业技能培训9000人，组织创业培训3000人，为8000家企业提供就业服务。
在“春风行动”中，经抽样调查和招聘现场调查，该市用工较去年发生一些新变化。一是用工总量略有下降，用工结构变化不大。市场招聘岗位需求6.95万个，较去年同期降低10.4%。以产业划分，二产业需求占38.5%，较去年同期增加3.8个百分点；三产业需求占61.5%，较去年同期下降3.3个百分点。以行业划分，制造业岗位需求占34.6%，较去年同期增加1.4个百分点；批发零售占25%，较去年同期增长9.6个百分点。二是企业用工需求呈增长趋势。2015年，企业计划招用新员工数量占现有员工总数的21%，剔除员工流失率（18%），计划招用员工仍然是正增长；企业新招员工预测平均工资2539元，比2014年企业平均工资高出229元，平均涨幅9.9%左右。三是返乡就业呈上升趋势。对谷城县进行抽样调查，14%的外出务工人员表示留在本地就业，同比上升5个百分点。
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