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几年前,这些企业抢抓全球金融危机和欧美经济下滑的机遇,在政府鼓励下“走出去”并购海外科技型项目,如今很多企业渡过并购“磨合期”,开始爆发出强劲增长力。记者近日走访部分企业,感受技术并购给老工业基地带来的可喜变化,倾听企业家走出国门的心得体会。
创新不必从零开始
科技并购让企业后劲十足
电机与气泵之间没有传动轴,隔空就能驱动旋转,这样的场景就像变魔术。在位于鞍山市经济技术开发区的磁谷科技集团,记者见证了从美国并购的“磁力驱动”和“永磁调速”技术的魅力。通过磁力驱动,工业设备损耗大幅降低,而且速度调节变得更为容易。
2008年前后,拥有全球最成熟“永磁调速”技术的美国麦格纳公司因资金链断裂濒临破产,而此时,生产电机变频器多年的鞍山钦元节能设备公司正谋划转型。两家企业一拍即合,鞍山公司花较低成本成为美国公司的大股东。更名为磁谷科技的新集团雄心勃勃,在鞍山建起生产线生产磁类产品。
“尽管新产品还处于试水阶段,但订单已经接不过来了,去年产值是过去的5倍。”磁谷科技集团董事长马忠威说,如果不是并购,这样的转型效果就算用10年时间也不一定能达到。
并购海外项目也让亚世光电股份有限公司规模翻番,后劲十足。亚世光电公司专做LCD显示屏,2008时,亚世光电公司整体收购了韩国现代集团的LCD公司,并将其人员、生产线、技术、管理经验等全部引入国内进行生产。“并购后的第一年,公司销售额增长50%以上,如今规模已挤进全球前列,而且由于产品结构合理、性能不断改善,公司攻克了日本佳能、韩国三星等国际一流客户,声名大振!”公司副总经理林雪峰说。
海外并购是“惊险一跳”
期待政府更多扶持
采访时,记者请几位企业家分享海外并购的成功经验,并提示如何防控风险,亲历者们有很多心得。
2014年初,海城三鱼泵业有限公司通过海外竞拍,购买了已破产的意大利亿客公司全部资产。在将亿客公司近千个品种引入国内生产的同时,三鱼公司还投入资金,让亿客公司“起死回生”,从事高端水泵的研发和制造,不过新公司的合作费了些周折。
海城三鱼泵业公司总经理戴吉隆:“意大利的新公司开业后,签劳动合同时工人不同意采取计件工资,而要实行计时,而且要求出现废品不能惩罚,在工作现场不允许安装监控设备。这在中国是不可想象的。结果经过一段时间运行我才发现,意大利工人很负责任,干活时连喝口水的工夫都舍不得抽出,而且劳动熟练程度高。”
戴吉隆认为,类似因文化差异造成的理念冲突,需要时间和一件件小事来增进彼此间的信任。
“海外并购风险点很多,因此一定要慎之又慎,并聘请当地专业律师保驾护航。也正因为如此,海外并购就相当于惊险一跳,跳得好,相当于为转型升级找到了捷径;跳不好,可能将国内企业都拖垮了。”马忠威说,除了并购帮扶外,政府能不能在海外企业的运营初期给予更多帮助,同时相应的基金和融资渠道也要跟上,防止让好项目死在半路上。
致力“专精特”
做“小型冠军”也很好
据鞍山市经信委统计,近年来鞍山市完成并购的30个海外科技型项目,并购合同额4亿美元,很多并购将海外技术引入国内,目前在鞍山筹划建设和在建、建成的项目就达20个,成为老工业城市产业转型的生力军。
问及并购带来了怎样的转变与思考,“视野拓宽了、魄力增强了、战略思维提升了”是很多企业家的共识。而国外企业致力“专精特”,爱做细分领域“小型冠军”的理念,对东北企业家触动很深。
“做全能选手 还是小型冠军?海外科技企业给出了答案——只有集中精力做好一件事,才能在技术创新上取得突破。如果我们在每个细分领域都有自己的冠军,产业水平将大不一样,中国制造将由大变强!”戴吉隆对此深有感触。
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