山东济南现代职业经理人协会成立
[发布时间：2015-03-31 13:20:33 点击率：]

  济南市民政局领导孙一心、济南金宇源光电子有限公司董事长王晓琳、山东新华医药有限公司董事长闫勇、山东嘉林工程建设有限公司董事长滕林行、山东东方道尔数字数据有限公司总经理刘树东及山东世纪阳光影视文化传播有限公司董事长潘韶斌均出席了会议，109名协会会员参加了本次会议。

  会上，王晓琳董事长作了详细的协会筹备工作报告。报告指出，济南市现代职业经理人协会旨在为个人经理人提供交流平台，为经理人学习、借鉴其他省市经验做筹备工作，并从多个方面详细做出可行性分析报告。闫勇董事长宣读并协会章程（草案），现场举手表决通过。随后，大会通过了协会会费收取与管理办法（草案）、协会选举办法，大会投票表决产生了第一届理事会和监事会。理事成员表决通过并公布协会会长 、副会长、监事长、秘书长等第一届负责人名单。

  新当选的会长、山东隆泰矿业设备有限公司董事长张静文发表讲话。讲话表示，职业经理人是伴随着现代企业制度——公司制逐步发展起来的。在民营经济和股份制企业中存在着大量的职业经理人，并且社会对这部分人的需求越来越迫切。济南市现代职业经理人协会的成立就是搭建职业经理人的交流平台，搭建政府与企业、与职业经理人沟通的平台，通过培训学习、交流沟通、市场调节，解决职业经理人短缺的问题，为振兴企业经营、促进济南经济发展作出贡献。

  张静文董事长的讲话中还强调，济南市现代职业经理人协会成立后，要重点抓好以下工作：一是加强职业经理人队伍建设协会将建立健全职业经理人信息资源库，加快建设一支规模大、结构优、能力强的职业经理人队伍，为企业人才储备，提升企业经营管理水平、增强企业竞争优势奠定良好基础。通过职业经理人的市场化配置，来解决职业经理人短缺的问题。同时，协会将成立职业经理人培训学院，对职业经理人进行专业、系统的培训，提高他们的职业素养，增长职业知识，提高职业能力。二是加强职业经理人的资格认证和信用评价管理。同时，将配合政府工作，建立职业经理人的信用评价体系，加强职业经理人市场的规范化管理，积极探索职业经理人的成长模式，提高职业经理人队伍的职业化、专业化、市场化和国际化水平。三是发挥好协会的中介组织作用。协会将密切与政府的联系，积极承担起政府职能转变中授予的相关职责；同时要加强与企业的联系，认真倾听企业的呼声，了解企业的期盼，帮助企业培养、输送优秀的职业经理人；还要加强与广大职业经理人的联系，牢固树立服务意识，积极开展信用评价、资格认证、教育培训等服务，为职业经理人搭建学习、交流、成长的平台，真正成为职业经理人的“娘家”。四是加强协会自身建设。按照济南市委、市政府的要求，在中国职业经理人协会的有力指导下，济南市现代职业经理人协会将不断健全规章制度，坚持依照章程办事，依法办事，坚持会务公开，以协商协议协调、公平公正公开的方式处理协会事务，形成有效的激励、约束机制，不断提升服务的能力和水平。要积极开拓创新，在完善职业经理人资质评价体系、开展人才培养、建立职业经理人市场等方面进行大胆的实践探索，为建设高素质的职业经理人队伍、培育职业经理人市场作出积极贡献。同时，要积极承担中国职业经理人协会的各项试点任务，为全国职业经理人制度的实施提供更多更有推广价值的经验。