心若纯净 就不怕遇见明天
[发布时间：2015-04-02 09:11:18 点击率：]

  机遇很重要，脚踏实地更重要

  甘小健18岁的时候便参军入伍，而后被分配到百色田阳机场营房股任正排，1995年调至军需股任副连长，1999年分配至机场四站连。后来，在2003年9月至2011年6月担任广西百色欧艺集团副董事长，投资开发欧艺集团，主要负责工程装饰与房产开发，直到2011年6月份才成功注册成立自己的公司——广西百色天建投资公司与天建装饰工程有限公司，又于2012年12月投资南宁柏悦商务便捷酒店有限公司。从注册至今，公司的固定资产、投资在建预接项目和已完成项目约达3300万。

  甘小健也曾经干过协警、养过鸭、打过铁、进过工厂、学过木工，泥工、水电工等都做过，他坦言能走到今天的位置并不容易——把握机遇很重要，脚踏实地更重要。甘小健回忆起刚打拼那时，犹记得当年还没有发达的交通工具，只能借助人力单车一一拜访客户，但并不是所有的付出都有回报，他也常常遭到客户的闭门羹，负面情绪自然也是有的。可无论如何艰苦，甘小健始终相信只要坚持不懈地一步一个脚印地往前走，就一定会看到“成功”向他微笑招手。

  直到后来，甘小健洞察发现，西部大开建筑业在不断地掘起，装饰行业是他的机遇也是他的挑战，经过深思熟虑后，他终于选择了装饰行业作为他人生的一桶金。甘小健说刚开始的时候常常会劳累不堪，但每次回家看到可爱的儿女和贤惠的爱人时，所有的苦累都是值得的。

  因此，甘小健也常常鼓励年轻人要懂得把握机会，在困难与挫折面前不要轻易低头，也不要想着一步登天，凡事都应实事求是，脚踏实地。

  管理模式如军营，关心员工似亲人

  甘小健在成立自己的公司之前，18岁参军入伍，多年的军中生活把他锻炼成一个铁面无私、刚正不阿的军人。作为部队转型的他在管理上很有一套，公司的员工也一致认为甘小健的管理模式如军营，说一不二，铁面无私，注重结果不问过程。有一次甘小健在视察某酒店工程时，发现由于工程部经理的疏忽导致施工材料异常，甘小健立刻召集施工队工程部经理，要求马上停止施工，并找到业主陈述情况且立即联系生产厂家重新制定业主所需材料。事后，一向对职员要求严格的甘小健毫不犹豫地辞退了该工程部的经理。

  但在生活中，甘小健对公司的职员却关爱有加。据记者了解，即使甘小健在工作上对员工要求严格，但随甘小健创业以来的员工仍然留在公司，而公司的岗位也很少变动，呈现出一个很平稳的状态。老员工有透析，之所以会一直留在这个公司，不仅是因为“双赢”，还因为甘小健在工作上不断地给大家鼓励与支持，并且甘小健对待员工如亲人，让员工在公司同样感受到家的温暖。某次，甘小健了解到公司某员工家庭困难，不能支付其母昂贵的手术费用，他二话不说拿出10万块钱帮助了这位员工，该员工瞬间感激涕零。

  常言道，得人心者得天下，面对这样的领导，公司员工还有什么理由离开？

  以德为本，修身为上

  在接受采访的过程中，记者还发现甘小健热情好客，平易近人，谦卑有礼。无论老少，他都给予最大的热情与耐心。此前，当他知道有记者要来，他便亲自早早地到约定好的地点盛情迎接，哪怕在这期间让他久等多时，他也没有表现出任何的不耐烦。

  在庞大的资产面前，甘小健也依然坚持做一个“务学、务实、务廉”的人，以德为本，关注爱心事业。2013年冬季，当甘小健得知隆林克长乡学校的住校生在寒冬只能穿着单薄的衣服上学，晚上睡觉只能盖一张薄薄的被子时，他义无反顾地为贫困山区的孩子们购买了一万多元的毯子、被子、衣服等，全部捐献至山区。此间，他还资助了一位贫困大学生，尽管工作很忙，他依然默默地支持着那些贫困的孩子。

  非但如此，甘小健在亲朋好友的眼里还是一个大孝子。当提及“孝子”这一形象时，甘小健很自然地笑道：“做人是做事的基础。”

  不管是在工作上还是在生活中，甘小健都倡导要保持一颗明净的心，问心无愧。