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本次集团机关工作人员竞聘上岗是稻花香集团进一步改善用人机制,转变工作作风,提高工作效率,促进集团持续、健康、快速发展的重要举措。集团机关各部门、各成员企业定编在册的所有干职员工及社会各界人士均可报名,参与集团机关2015年定编的部级及以下所有岗位的竞聘。竞聘者根据自己的优势、专长,自愿报名择岗,每个人可申请两个竞聘岗位。按照自愿报名、资格审查、竞聘演讲、现场评议等程序进行公开、公正、透明竞争,竞聘领导小组根据演讲答辩现场评议打分,择优确定聘任名单并进行公示。
演讲评审会分为党群办、宣传部,办公室、人力资源部,发展管理部,财务部,信息部、法务部等五个竞聘现场同步举行。参与竞聘的人员通过自我介绍、阐述竞岗优势和竞聘岗位的工作目标、思路和措施等,向评审团充分展示自己胜任相关岗位的实力和能力,随后评审团成员向竞聘者进行现场提问,然后根据演讲及答辩情况评议打分。
在办公室、人力资源部竞聘现场,面对评审组长的提问:“三个人竞聘两个教师岗位,如果你落选了,会不会考虑其他岗位?”忠于教师岗位的竞聘者异口同声地表示对商学院的教师工作很执着,已经做好迎接挑战的准备。在党群办、宣传部竞聘现场,报纸编辑、记者等岗位吸引了众多外来应聘者,他们对稻花香心怀热忱,大胆阐述自己对未来工作的设想,表达自己加盟稻花香的愿望,博得评委的一致好评。
稻花香集团党委书记、董事长蔡宏柱在动员大会上表示,通过本次竞争上岗,是为让稻花香工作人员的精神和面貌焕然一新,更好地投入到稻花香事业中。随着稻花香事业的发展,需要一大批具有奉献精神、开拓意识、年轻有为的人才承担重任,为稻花香事业努力奋斗。他希望一批优秀的年轻人在竞争中脱颖而出,找到展示自己人生价值的舞台,为打造500亿产业集群、千亿稻花香梦再作新贡献、再创新业绩! (文/冯菊 图/袁林)
又讯 4月20日上午,在稻花香集团办公大楼9楼视频会议室,一场特殊的面试正在进行。“我是一名退伍军人,参加过严格的海训,拥有过硬的游泳技巧,也参加过一定的救生培训,我相信我能够胜任救生员这个岗位。”笔直的腰杆、简洁的言语、坚定的眼神,都展露出这名退伍军人的应聘决心。
此次前来参加的应聘者不仅有英勇的退伍军人,也有来自社会各界的职场精英。一名出身在龙泉本地的应届毕业大学生有感而谈:自己从小耳濡目染,伴随着酒香长大,也看着稻花香集团一步步发展壮大,今天如果能够获得进入稻花香集团工作的机会,将会为稻花香发展、为家乡建设贡献自己的力量。
在这次对外招聘面试现场,担任评委的是稻花香集团党委书记、董事长蔡宏柱和集团常务董事以及集团部分领导。在面试中,应聘者通过简短的自我介绍,向评审团充分展示自己的优势和特长,评审团现场向应聘者提问,详细询问应聘者相关信息,考察他们的专业素质和临场应变能力,然后根据现场表现进行岗位推荐,最后由评审团确定最终试用名单。
据了解,本次对外招聘岗位包括集团办公室文员、接待中心讲解员、财务工作人员等。集团薪资结构的调整、双休制的推行等一系列改革,建立了更具活力的选拔模式和灵活的用人机制,这些措施吸引了众多应聘者前来择岗。在经过竞聘演讲、考试、面试的筛选后,最终18名应聘者获得试用资格,财务工作岗位应聘者将参加专业考试后择优录用。
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